L’Association pour l’Utilisation du Rein Artificiel dans la région parisienne (L’AURA PARIS) est une association privée à but non lucratif, agréée ESPIC (établissement de santé privé d’intérêt collectif), qui a pour mission de prendre en charge, selon le triptyque prévention-soins primaires–secondaires–ternaires les personnes atteintes de maladies rénales chroniques.
Son activité s’inscrit au cœur d’une véritable “filière néphrologique” de prise en charge des maladies rénales chroniques (MRC) depuis la prévention jusqu’à l’hospitalisation complète et la fin de vie (offre de soins globale comprenant toutes les modalités de traitement de l’insuffisance rénale chronique (IRC) et l’accès à la transplantation rénale).
Trois axes principaux structurent ses missions :
* Développer des offres de soins en promouvant des modèles de soins globaux par la mise en place de filières MRC intégrées, et l’accessibilité à des parcours de soins coordonnés personnalisés, notamment pour les personnes vulnérables.
* Promouvoir une culture d’efficience et d’excellence opérationnelle afin d’améliorer en continu la qualité des soins tout en promouvant la qualité de vie des patients.
* Soutenir la recherche scientifique, les enseignements et la formation professionnelle continue des patients et des professionnels de santé.
Dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité, l’AURA Paris recherche un/ une :
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F en CDD 3 mois (possiblement renouvelable)
Description du poste
Sous la supervision du Responsable RH, l’Assistant(e) RH assure le suivi administratif du personnel et apporte un soutien opérationnel sur l’ensemble des activités RH. Il/elle veille à la bonne application des procédures et à la qualité du service rendu aux collaborateurs.
Vous aurez notamment pour missions :
* Gérer l’administration du personnel : contrats, avenants, DPAE, suivi des absences, dossiers du personnel.
* Assurer le suivi de la paie : collecte et transmission des éléments variables, gestion des absences, contrôle des bulletins.
* Organiser les visites médicales, suivre les échéances légales et administratives.
* Participer à la gestion de la formation : inscriptions, convocations, suivi des dossiers.
* Préparer et mettre à jour les tableaux de bord RH, rédiger des courriers et documents RH.
* Accueillir, informer et orienter les salariés sur leurs démarches administratives.
Votre profil
* Bac+2/3 en gestion, RH ou équivalent.
* Connaissance des bases du droit du travail et de la gestion administrative du personnel.
* Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
* Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs missions simultanément.
* Sens de l'écoute et esprit d'équipe.
* Maîtrise des outils SIRH et bureautiques
* Compétences en gestion de projet et management d'équipe
* Leadership et force de proposition
* Discrétion et respect de la confidentialité
Informations relatives au contrat
Contrat : CDD temps plein 3 mois (possiblement renouvelable)
Lieu de travail : AURA Paris Siège Ivry sur Seine (métro ligne 7 Porte de Choisy)
Rémunération : selon le profil
Expérience souhaitée : 3 ans minimum
Poste à pourvoir rapidement
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