Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle ! Pour intervenir chez l’un de nos clients en milieu hospitalier, nous recherchons une/un : Responsable de site (F/H/X) en CDI Vous rejoignez Nicolas, votre futur manager, et intervenez sur un site hospitalier multi-sites, aux installations techniques complexes et critiques. Votre esprit d’équipe, votre rigueur et votre sens du service feront toute la différence pour garantir la continuité de service, la sécurité et la satisfaction du client dans un environnement particulièrement sensible. C’est grâce à nos expertises techniques et à la cohésion des équipes que nous assurons l’exploitation, la maintenance et l’optimisation d’installations indispensables au bon fonctionnement de l’établissement hospitalier. Concrètement, vous… Êtes le/la référent·e opérationnel·le et technique du site et des équipes (15 personnes), Pilotez l’exploitation et la maintenance des installations énergétiques (CVC, froid, vapeur, ECS…), Organisez et coordonnez l’activité des équipes internes et des prestataires, Assurez le suivi contractuel et le reporting auprès du client, Assurez la gestion documentaire (plans, DOE, certifications), Garantissez le respect des règles de sécurité, de qualité et des exigences réglementaires propres au milieu hospitalier, Participez activement à la relation client et aux réunions de pilotage. Votre profil : Issu·e d’une formation Bac5 en génie climatique, énergie, maintenance ou équivalent, vous disposez d’une expérience confirmée en conduite d’exploitation ou en pilotage de contrats, idéalement acquise dans un environnement hospitalier ou à fortes contraintes. Reconnu·e pour votre sens aigu du service et votre rigueur opérationnelle, vous savez hiérarchiser les priorités et prendre les bonnes décisions dans des contextes sensibles où la continuité de service est essentielle. Vous maîtrisez la supervision d’installations techniques complexes (CVC, froid, chaudières, vapeur, réseaux hospitaliers) et avez une bonne connaissance des exigences réglementaires propres au milieu hospitalier. Doté·e d’un réel esprit d’analyse, vous êtes à l’aise avec le suivi budgétaire, le pilotage de la performance et les engagements contractuels. Manager de proximité, vous faites preuve de leadership et savez fédérer les équipes autour d’objectifs communs. À l’aise avec les outils bureautiques et la GMAO, vous êtes également reconnu·e pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, indispensables à une relation client de qualité. Et si vous avez 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique dans le tertiaire, vous êtes très proche du·de la candidat·e idéal·e… il ne reste plus qu’à croiser nos chemins ! Ce que nous proposons : Un salaire annuel brut en fonction du profil, incluant un 13ᵉ mois et une prime vacances, Des tickets restaurant, Des RTT, Un véhicule de service, Une prime d’intéressement et un plan d’épargne entreprise, Une mutuelle, Un CSE dynamique, Des primes de cooptation. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs·rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs Nous rejoindre en 3 étapes ! Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteurs·euses Un entretien avec votre futur.e manager On démarre quand ? A propos de ENGIE Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l’accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l’importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun·e peut s’épanouir et contribuer pleinement à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d’une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la construction d’un avenir énergétique plus durable. ENGIE s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et adaptons nos processus de recrutement afin de garantir l’équité et l’accessibilité pour l’ensemble des candidat·es qualifié·es.
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