Description du poste Vos missions en tant que Assistant ressources humaines - (H/F) - En alternance : - Accompagner les responsables rémunération et avantages sociaux dans la planification et la coordination des différentes revues et commissions. - Conseiller les opérationnels dans l’application de cette politique. - Connaître et faire connaître la réglementation en matière de rémunération et avantages sociaux. - Conseil et assistance : Accompagner le responsable rémunération et avantages sociaux en vue de garantir la planification et la bonne tenue des instances de représentation du personnel liées aux avantages sociaux (épargne salariale et retraite, prévoyance). - Orientation client : Participer à une communication adaptée au besoin client, relative aux avantages sociaux en vue de les promouvoir et participer à leur bonne connaissance. - Représentation et coopération : Représenter l’entreprise et ses valeurs et construire des relations harmonieuses et efficaces avec ses interlocuteurs internes et externes. - Favoriser les échanges et les synergies avec les autres pour intensifier la collaboration au sein de l’entreprise. Poste basé à Massy (Île-de-France). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Attention Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Profil recherché Profil recherché : - Vous préparez un diplôme de niveau BAC 5, spécialisation RH. - Idéalement, vous avez une première expérience sur des sujets liés aux avantages sociaux et la rémunération - Rigoureux, organisé et doté d’un bon relationnel, vous avez un réel esprit d’équipe et êtes prêt à vous adapter aux évolutions pour contribuer à l’amélioration continue des pratiques. Merci de votre attention.
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