Chef de secteur des approvisionnements (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. B
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Direction de l’Enfance et de la Famille (DEF pour les intimes) est la plus grande Direction opérationnelle du Conseil Départemental, comptant environ 3100 agents et disposant d’un budget de fonctionnement de 320 M€.

Le schéma départemental de prévention et de protection de l’enfance est le cadre de référence de l’action des professionnels du Département. Quatre grands principes sont au cœur de ce schéma : mieux prévenir, protéger encore plus, accompagner davantage vers l’autonomie et mieux prendre en compte la parole des enfants et des familles.

Dans ce cadre, le service des affaires générales (SAG) recherche un·e chef·fe de secteur des approvisionnements.

Le secteur approvisionnement du SAG-DEF a vocation à assurer la gestion des commandes en fournitures, denrées alimentaires et prestations simples des sites de la DEF, depuis l’aide à la définition et au recensement des besoins, jusqu’à la livraison et la vérification du service fait. Le responsable de secteur organise le travail de l’équipe des gestionnaires dans le respect des règles de gestion établies par la collectivité, et assure un dialogue continu avec les sites de la DEF, ses fournisseurs et la Direction des finances. Missions / conditions d'exercice Assurer l’encadrement du secteur en assurant la répartition et le contrôle des tâches autant qu’un appui technique aux gestionnaires
Piloter l’activité d’approvisionnement de la DEF
Assurer l’information, la formation et le conseil aux sites de la DEF sur l’activité d’approvisionnement en assurant un niveau de réponse satisfaisant aux sites
Garantir un dialogue fournisseurs rigoureux en lien avec le centre de services partagés de la Direction des finances

La fiche de poste vous apportera plus de précision. Profils recherchés - Vous êtes en capacité d'assurer un management de proximité (piloter, suivre, contrôler et évaluer les activités des agents encadrés)
- Vous savez préparer, animer et conduire une réunion
- Vous êtes en mesure d'entretenir un réseau partenarial
- Vous pouvez formuler des avis et rédiger des rapports d’aide à la décision et proposer des solutions afin d’apporter un meilleur service rendu
- Vous connaissez la législation et la réglementation propres au champ d'intervention
Vous savez mettre en œuvre les outils de planification et les procédures de contrôle

Rejoignez une équipe fun à l’esprit collectif !

Ce poste est ouvert uniquement au contractuels pour un CDD de renfort d'1 an .

✔️ Pourquoi nous rejoindre ?

être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution,
des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple),
bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...),
travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...).

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap

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