Descriptif
Aquasplash recrute un(e) Assistant(e) RH pour la saison 2026. Le parc accueille chaque année des milliers de visiteurs dans une ambiance dynamique et conviviale. Rejoindre Aquasplash, c'est intégrer une équipe jeune, motivée et soudée, avec un self sur place pour faciliter vos journées de travail.
Cette année marque une étape importante pour le parc : Aquasplash s'agrandit et dévoile plusieurs nouveautés majeures pour offrir une expérience encore plus immersive à ses visiteurs. Parmi elles : un tout nouveau restaurant, une piscine à vagues et de nouvelles attractions pensées pour tous les âges.
Type de contrat : CDD saisonnier
Période : Dès maintenant jusqu'au 30 septembre 2026
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MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité de la Direction et/ou du Responsable RH, l'Assistant(e) Ressources Humaines participe à la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines du parc.
Administration du personnel :
- Gestion des dossiers du personnel
- Rédaction et suivi des contrats de travail
- Gestion des documents administratifs liés à l'embauche
- Suivi des absences, congés et arrêts de travail
- Classement et archivage des documents RH
- Mise à jour des tableaux de suivi RH
Recrutement :
- Publication des offres d'emploi
- Tri des candidatures
- Organisation des entretiens
- Accueil et intégration des nouveaux salariés
- Suivi des besoins en personnel saisonnier
Gestion RH quotidienne :
- Réponse aux demandes des salariés
- Interface entre les équipes et la direction
- Suivi des plannings et effectifs
- Participation à la préparation de la paie
- Veille au respect des procédures internes
Communication interne :
- Participation à la bonne circulation des informations
- Maintien d'un bon climat social
- Accompagnement des équipes au quotidien
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PROFIL RECHERCHÉ
Qualités requises :
- Sens de l'organisation
- Rigueur et discrétion
- Excellent relationnel
- Sens de l'écoute
- Réactivité et autonomie
- Polyvalence
- Esprit d'équipe
- Gestion des priorités
- Bonne résistance au stress
- Dynamisme et professionnalisme
Compétences :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Bonne communication écrite et orale
- Capacités administratives et rédactionnelles
- Connaissances de base en ressources humaines appréciées
Formation / Expérience :
- Formation en Ressources Humaines, gestion ou administratif
- Première expérience en RH
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CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail en semaine, week-ends et jours fériés selon l'activité
- Environnement dynamique et saisonnier
- Poste nécessitant disponibilité et réactivité
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OBJECTIF DU POSTE
Assurer le bon fonctionnement administratif et humain des équipes durant la saison et contribuer à une gestion RH efficace et professionnelle.
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