Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client Naval Group, un Gestionnaire Ressources Humaines - administration du personnel (H/F)\n\nMission en travail temporaire débutant le 24/11/2025 pour une durée de 1 mois basée à Brest (29228).\n\nPostulez dès maintenant pour une expérience professionnelle enrichissante rejoignez nous dès aujourd'hui et réussissez.\n? Dans cette fonction, vous serez amené à :\n - Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs.\n - Suivre et mettre à jour les dossiers administratifs.\n - Coordonner les procédures d'embauche.\n - Conseiller les collaborateurs de l'entreprise sur l'usage des outils rh.\n - Gérer les temps et absences.\n - Vérifier les compteurs d'heures supplémentaires.\n - Répondre aux interrogations sur la paie.\n?\nAvantages et rémunération : \n - Taux horaire de 17.5 ¤ brut \n - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité\n - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil\n - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé\n - CET à 8 %\n - CSE, CSEC\n - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)\n Formation : Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, Paie ou Droit social\nExpérience : 2 à 3 ans en gestion RH ou paie\nOutils : Maîtrise d'Excel (TCD), logiciel de GTA, paie (idéalement HR Access)\n?\nCompétences techniques :\n - Bonne connaissance de l'administration du personnel\n - Maîtrise des procédures d'embauche et de gestion des temps\n - Connaissance de la législation sur les contrats de travail\nCompétences transversales :\n - Sens du service et orientation client\n - Rigueur et esprit collaboratif\n - Adaptabilité et capacité à intégrer de nouvelles procédures\n - Discrétion et respect de la confidentialité\n - Capacité à challenger ses acquis\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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