Développez vos compétences RH
En tant que collaborateur, vous serez rattaché hiérarchiquement à la Responsable Ressources Humaines et participerez au processus de recrutement. Vous travaillerez en collaboration avec les ingénieurs d'affaires pour garantir la croissance de l'entreprise.
Vos responsabilités
* Ressources Humaines et Administratif :
* Administration du personnel des salariés : Constituer les dossiers papiers et drive, Suivi des contrats de travail, avenants et ordres de mission, Organiser les visites médicales, Saisir les adhésions à la mutuelle, Archivage des documents dans les dossiers du personnel.
* Assistanat tableaux de bord RH ; Participation à l'organisation des événements d'entreprise ; Gérer et mettre à jour les tableaux d'indicateurs qualité : Assister le référent qualité dans sa société lors de la préparation des audits.
Recrutement d'ingénieurs consultants
* Rédaction et suivi des offres, Recherche de profils sur les Jobboards, Sélection des CV et pré qualifications téléphoniques Conduite d'entretiens physiques et évaluation des candidats Suivi des candidats Reporting auprès du Dirigeant et des Business Engineer.
Cette alternance permettra de développer de véritables compétences opérationnelles sur la fonction globale des ressources humaines. Vous bénéficierez d'un très fort accompagnement et de perspectives de carrière sachant satisfaire les plus ambitieux.
Votre profil
Nous recherchons un profil volontaire, curieux et enthousiaste issu(e) d'une formation supérieure minimum Bac +3/4 RH, école de commerce, Droit, Psychologie.
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