Alternant(e) assistant(e) rh généraliste f/h

Informations générales Société TERACT est un acteur majeur de la distribution responsable dans les marchés en croissance de la jardinerie, animalerie et distribution alimentaire. Nous avons comme ambition de créer un réseau d'enseignes unique en son genre alliant tradition et modernité, savoir-faire agricoles et innovation, expérience enmagasin et digitale. TERACT répond à l'envie d'une consommation nouvelle génération synonyme de qualité, de durabilité et de traçabilité. TERACT regroupe les enseignes de jardinerie/animalerie Jardiland, Gamm vert, Delbard, Jardineries du Terroir et Noa et de distribution alimentaire Boulangerie Louise, GrandMarché La Marnière, Frais d'Ici et Bio&Co. TERACT a comme actionnaire majoritaire InVivo, l'un des premiers groupes agricoles et agroalimentaires européens. TERACT est coté sur le compartiment professionnel d'Euronext Paris (code mnémonique : TRACT, ISIN : FR001400BMH7). Plus d'informations sur www.teract.io. Référence SRA/ALTERNANCE ASSIST RH-7999 Categorie de l'offre Standard Filiale M4 - InVivo Retail Filière RESSOURCES HUMAINES Intitulé du poste Alternant(e) Assistant(e) RH généraliste F/H Contrat APPRENTISSAGE Catégorie socio-professionnelle Employé Durée du contrat en mois 24 Temps de travail Temps complet Description de la mission Prêt·e à faire fleurir ton avenir ? Rejoins TERACT et ses enseignes (Jardiland, Gamm Vert, Delbard, Jardinerie du Terroir, Boulangerie Louise, Grand Marché La Marnière) et participe à une aventure humaine et responsable ! Ton quotidien chez nous et ton futur métier : Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, au sein de la Direction des Ressources Humaines, tu contribueras activement à la gestion quotidienne des RH sur le périmètre des fonctions supports, tout en participant à des projets structurants. Tes missions principales : Gestion administrative du personnel : · Assurer le suivi des intégrations et des sorties des collaborateurs, dans le respect des procédures RH · Rédiger et envoyer les courriers administratifs et documents contractuels · Suivre les dossiers du personnel (congés, absences, visites médicales, etc) · Maintenir à jour les bases de données RH et les tableaux de suivi Recrutement et alternance : · Participer au recrutement des alternants (diffusion d’annonces, tri des candidatures, planification des entretiens) · Être le référent des alternants, assurer leur suivi et les accompagner tout au long de leur parcours dans l’entreprise Support RH et projets transverses : · En fonction de ton niveau d’autonomie et de ta montée en compétences : contribuer à la mise en œuvre de projets RH variés : mobilité interne, onboarding, bien-être au travail, etc. Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace ? Tu souhaites être responsabilisé(e) et évoluer dans un environnement dynamique ? Alors cette alternance est faite pour toi ! Ce que nous te proposons : · Un contrat d’apprentissage d’une durée de 12 à 24 mois. · Début du contrat : Septembre 2026 · Poste basé à : Montrouge (92) Profil Bac 3 validé dans le domaine des Ressources Humaines Forte capacité d’organisation et grande rigueur Très bonne maîtrise de l’expression écrite et orthographe soignée fortement recommandée Envie de t’impliquer, de prendre des responsabilités et d’évoluer sur le poste et ses missions Avantages : 13ème mois, prise en charge à 85 % du Pass Navigo & 50 % du Pass SNCF (si hors IDF), accès au RIE (restaurant inter-entreprise), titres restaurant, télétravail possible (2 jours par semaine), indemnité liée au télétravail. Processus de recrutement : 1. Un premier échange téléphonique avec les RH pour faire connaissance et valider les points clés. 2. Si tout est ok, un second échange en présentiel avec le manager (avec éventuellement un petit exercice pratique) Postule dès maintenant et rejoins 5 500 collaborateurs(trices) experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT. Ensemble, agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. Organisation du travail Organisation du travail Hybride Localisation du poste Europe, France Ville MONTROUGE Département Hauts-de-Seine Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Inférieur à 2 ans