Au sein d'un groupe industriel, vous rejoindrez une équipe composée de 3 personnes.
Rattaché à la Responsable RH, vos principales missions seront les suivantes :
-Assure la planification et le suivi des activités de production sur plusieurs sites, en veillant à l'adéquation entre les ressources disponibles et les besoins opérationnels.
-Gère les absences du personnel afin de garantir la continuité de l'activité et l'optimisation des plannings.
-Coordonne la gestion administrative du personnel temporaire :
-Recueil et définition des besoins en renfort de personnel ;
-Saisie et suivi des demandes de personnel via les outils internes ;
-Validation et signature des contrats sur les plateformes dédiées ;
-Contrôle des relevés d'heures et suivi des missions.
-Assure le suivi des indicateurs et la mise à jour des tableaux de bord opérationnels et de conformité.
-Réalise les opérations de préfacturation liées aux prestations de personnel temporaire et contrôle les factures avant validation.
-Participe à la gestion des dossiers d'accidents du travail en lien avec les partenaires externes.
-Assure le suivi administratif et le contrôle des temps de présence du personnel temporaire et des salariés en alternance.
-Constitue l'interlocuteur privilégié des partenaires de recrutement et des organismes de formation.
-Gère les équipements de protection individuelle : suivi des dotations, commandes, stocks et facturation.
-Assure l'attribution et le suivi des équipements mis à disposition des collaborateurs.
Poste à pourvoir en intérim dans le cadre d'un remplacement ponctuel (du 20 juillet au 24 août).
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