Mil Remorques Albi (81) recherche un(e) mécanicien(ne) d'atelier confirmé(e) poseur(se) d'attelages :
Rattaché(e) à la partie commerciale, vos principales missions sont :
- Montage attelage véhicules
- SAV et réparation de remorques
- Montage de remorques
- Stockage
- Entretien
Savoir-faire recherché :
Vous êtes un(e) technicien(ne) atelier aguerri(e) dans la pose d'attelages sur tous véhicules.
Votre expérience, vos connaissances et votre aisance technique vous permettent de poser aisément un minimum de 2 attelages par jour.
Vous maitrisez la mécanique, l'électronique et la carrosserie.
Vous savez utiliser un outil de diagnostic et de programmation.
Permis B exigé, permis BE souhaité,
Expérience minimale exigée de 3 ans
Profil :
Vous êtes une personne motivée et curieuse, ayant un gout prononcé pour la mécanique, l'électronique et la carrosserie.
Vous êtes travailleur(se), organisé(e), rigoureux(se) et vous souhaitez vous investir dans une marque innovante, pionnière et dynamique sur le marché de la remorque en France.
Rémunération fixe + rémunération variable pour un total compris entre 2.100 € et 2.300 € bruts mensuels.
Travail du mardi au samedi.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Permis: B - Véhicule léger exigé,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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