« Vivre une aventure extraordinaire et unique au sein d’un grand groupe industriel à l’agilité et l’autonomie d’une PME »
Notre site
Vivre au cœur de la Normandie, cela vous tente ? Entre Paris et Rouen, vous recherchez une qualité de vie, le calme de la Province aux portes de l’Ile de France. Rejoignez le site d’Etrépagny (27) du Groupe Hutchinson !
Notre site normand à taille humaine de plus de 300 collaborateurs, leader de solutions antivibratoires innovantes, est résolument tourné à l’international à destination de nos clients implantés en Europe, Asie, Inde, Amérique du Sud et Etats Unis pour les secteurs de l’aéronautique, le ferroviaire, l’industrie, ou encore la marine.
Un site où toutes les fonctions sont présentes : depuis la phase R&D de nos matériaux, en passant par la conception de nos gammes de produits jusqu’à la fabrication et l’usinage de nos pièces. Rien de tel pour bien comprendre ce que l’on fait !
Vous aurez l’opportunité de mettre en avant vos talents. Vous pourrez nourrir votre sens de l’équipe, la convivialité étant une valeur forte dans notre entreprise.
Nous vous proposons, pour la rentrée 2025, une alternance afin de préparer un Bac+3 en Ressources Humaines. Vous souhaitez vous investir dans un poste responsabilisant dans un environnement convivial ? Cette alternance est faite pour vous !
Ce qui rythmera vos journées ?
1. Développement des compétences : Projets RH : MAJ fiches de fonction, et tableau de polyvalence des services
2. Recrutement : Gestion des offres d’emploi : publication, mise à jour, suivi, tri et analyse des candidatures Organisation et conduite d’entretiens Participation à la campagne d’alternance 2026-2027
3. Compliance : Participer au suivi de la réalisation des e-learning, campagnes de sensibilisation
4. Administration du personnel : Assistance dans la création de tous documents contractuels
5. Participation au renouvellement des instances du personnel
Objectif : Appréhender la fonction RH au sein d’une entreprise industrielle (328 permanents + gestion volume moyen de 35 intérimaires)
Votre profil pour réussir ce nouveau challenge ?
6. Etudiante(e), vous êtes rigoureux(se), savez faire preuve d’efficacité et d’esprit de synthèse
7. Vous êtes organisé(e), avez un bon relationnel, et êtes bon communiquant(e).
Contrat
8. Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation
9. Rémunération légale selon type de contrat
10. Diplôme préparé : Licence RH
11. Durée : 12 mois
12. Lieu : Etrépagny (27) - à 30 minutes de Vernon, à 55 minutes de Beauvais, à 55 minutes de Rouen
13. Véhicule indispensable
Ce que nous vous proposons au delà de ce poste ?
14. Votre rémunération sur 13 mois
15. Une Prime de Vacances selon la durée du contrat
16. Accès au Plan Epargne Entreprise
17. RTT sur la période de présence en entreprise
18. Une Salle de Sport
19. Un CSE dynamique au travers de ses activités proposées
Vous bénéficierez d’un programme d’intégration personnalisé à votre prise de poste.
Vous souhaitez, au travers de ce poste, participer à la mobilité du futur, une mobilité plus sûre, plus confortable, plus responsable tout en adaptant nos solutions aux enjeux environnementaux ? Transmettez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation !
A PROPOS DE NOTRE GROUPE...
Hutchinson est un groupe de renommée internationale, leader mondial en systèmes antivibratoires, management des fluides et solutions d'étanchéité. Pour répondre aux besoins de ses clients mondiaux sur la terre, dans les airs et en mer, Hutchinson conçoit et produit des matériaux sur mesure et des solutions connectées.
Notre ambition ? Participer à la mobilité du futur, une mobilité plus sûre, plus confortable, plus responsable tout en adaptant nos solutions aux enjeux environnementaux.
Pour accompagner nos clients, nous sommes près de 38 000 collaborateurs présents dans 25 pays, à partager nos valeurs communes qui sont l’héritage, les équipes, l’enthousiasme, l’implication et la passion des défis.
Nous nous engageons en faveur d’une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences.
Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l’activité automobile et 2050 pour l’ensemble de nos activités.
Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l’innovation pour un « développement durable ».
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.