Notre client, acteur majeur dans les solutions techniques pour l'enveloppe du bâtiment, recherche un(e) Responsable Commercial BTP pour renforcer son équipe en Rhône-Alpes.
Spécialisé dans des projets exigeants (rénovation énergétique, étanchéité, façade architecturale, bardage, couverture), il allie innovation, performance et esprit d'équipe pour répondre à des défis techniques variés.
Rejoignez une entreprise où l'audace, la solidarité et l'excellence opérationnelle guident chaque projet.
Missions
En tant que Responsable Commercial, vous serez le(la) ambassadeur(trice) de la croissance commerciale de l'agence, en collaboration étroite avec la direction locale et nationale. Vos missions principales :
- Développement du portefeuille clients : Prospection active, détection et ciblage des opportunités sur votre territoire (Lorraine/Champagne-Ardenne).
- Stratégie commerciale : Participation à l'élaboration et au déploiement du plan d'action commercial, en alignement avec les objectifs nationaux.
- Négociation et fidélisation : Animation des relations avec les donneurs d'ordre (maîtres d'ouvrage, architectes, BE, économistes, entreprises générales).
- Collaboration transverse : Travail en synergie avec les équipes techniques (bureau d'études, centres de profit) pour garantir une réponse adaptée aux besoins clients.
- Image de marque : Valorisation de l'expertise technique et de la réputation de l'entreprise auprès des parties prenantes.
Votre impact : Contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, tout en renforçant la satisfaction client et la notoriété de l'entreprise sur votre secteur.
Pourquoi postuler ?
- Environnement stimulant : Rejoignez une équipe soudée, portée par des valeurs fortes (performance, innovation, bienveillance).
- Avantages sociaux :
- 13ème mois + prime de fin d'année.
- RTT et congés payés majorés (30% d'un salaire brut mensuel).
- Mutuelle/prévoyance avantageuse.
- Intéressement/participation + Plan Épargne Entreprise.
- Évolution : Poste à forte visibilité, avec des perspectives de développement au sein d'un groupe en croissance.
Prêt(e) à relever ce défi ?
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à Marion OYER ou contactez-nous au. Celle-ci sera étudiée avec soin et confidentialité.
Chez SIGMA Talent, nous croyons en l'humain avant tout.
Notre approche :
Écoute active pour cerner vos attentes et votre projet professionnel.
Accompagnement sur-mesure pour vous préparer aux entretiens.
Transparence sur les attentes du client et les conditions de travail.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.