En tant qu'Assistant(e) des Ressources Humaines, vous prenez en charge l'ensemble de la fonction RH, tout en accompagnant la direction sur des sujets transverses et organisationnels.
Vos missions principales :
- Gestion des recrutements : rédaction et diffusion des annonces, sourcing, entretiens, sélection et suivi d'intégration des candidats
- Suivi des collaborateurs : parcours d'intégration, accompagnement au quotidien, suivi individuel et gestion des évolutions
- Gestion RH courante : appui sur le disciplinaire, préparation et suivi des entretiens annuels, gestion administrative courante
- Pilotage des indicateurs RH : mise en place et suivi de reportings, KPI et tableaux de bord pour la direction
- Support à la direction : accompagnement sur les sujets organisationnels, d'optimisation des process et de gestion humaine
Le profil recherché :
- Expérience confirmée sur un poste similaire en gestion RH opérationnelle
- Autonomie dans l'organisation du travail et bonne gestion des priorités
- Aisance relationnelle et capacité à gérer des situations humaines sensibles
- Rigueur, organisation et esprit d'analyse
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.