Administration du personnel : Gérez la paie, l'administration et la gestion du personnel. Oui, même les tickets resto ! Recrutement : Prenez en charge les recrutements des alternants et stagiaires en veillant la parité. Réunions IRP : Préparez les réunions avec les instances représentatives du personnel. Café et croissants en option (ou pas). Documents RH : Établissez les contrats, tableaux de bord sociaux, etc., dans le respect des délais et de la législation. Parce que la paperasse, c'est aussi de l'art ! Communication interne : Diffusez l'information et assurez la communication RH interne. Faites passer les messages avec style ! Accompagnement des managers : Participez à l'accompagnement des managers. Soyez leur coach RH ! Formation : Gérez et suivez les formations obligatoires. Apprendre, c'est la clé ! Événements et animations : Organisez des événements et animations pour les collaborateurs en lien avec l'équipe Communication et Marketing. Faites briller vos talents d'organisateur ! Rédaction de la news interne : Contribuez à la rédaction de la revue mensuelle du magasin en collaboration avec l'alternant(e) Communication et Marketing. Devenez le rédacteur en chef de notre petite gazette ! Intégration et transmission : Participez à l'intégration des nouveaux embauchés et transmettez les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe. Soyez le guide des nouveaux venus ! L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader européen de la distribution de biens culturels, de loisirs, de produits techniques et d'électroménager, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac2, Bachelor/Bac3 ou Mastère/Bac5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
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