Détails de l'offre
Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Statutaire + RIFSEEP+ Plurelya (action sociale)+mutuelle et prévoyance Descriptif de l'emploi Gestionnaire des Ressources Humaines placé sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services, vos principales missions seront les suivantes :
Missions principales:
-Gestion de la carrière des agents
-Réalisation mensuelle de la paye
-Recrutement
-Formation
Missions annexes :
•Elections, subventions, RGPD, secrétariat des mariages.
•Assurer les tâches nécessaires au bon fonctionnement des services Missions / conditions d'exercice Activités principales:
- Etablissement des fiches de paie des agents : saisie et intégration des éléments de paie, création des fiches de paie, assurer la liaison avec la trésorerie.
- Assurer la veille réglementaire.
- Gérer les relations avec les organismes extérieurs.
- Gestion des assurances, des cotisations, de l'action sociale et de la prévoyance.
- Gestion du personnel : recrutement, visite médicale, formation, avancement d'échelon, avancement de grade, promotion interne, entretien professionnel, retraite, congés, arrêts de travail…
- Subventions : gestion et suivi des demandes d’acomptes et de soldes.
- Elections : gestion du répertoire électoral unique (inscription/radiations), préparation de la commission de contrôle et préparation des scrutins, gestion du dossier des jurés d'assises.
- RDGP : Mise en conformité de la commune en matière de protection de données. Profils recherchés Profil :
•Connaître les statuts des différents agents de la fonction publique territoriale, la réglementation de paie.
•Expérience souhaitée
•Faire preuve de pédagogie
•Autonome, discret, rigoureux, réactif, et organisé et avoir le sens du service public.
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