RESPONSABILITÉS :
Rattaché(e) au service RH du site, vous prenez part aux missions suivantes :
• Gestion administrative des dossiers du personnel
• Suivi des absences, congés et arrêts de travail
• Préparation et suivi des documents relatifs à la paie et aux déclarations sociales
• Participation au processus de recrutement
• Mise à jour des tableaux de bord RH et gestion des indicateurs
• Appui dans la mise en œuvre des projets RH (intégration, développement des compétences, etc.)
PROFIL RECHERCHÉ :
• Titulaire d'un Bac+2 en gestion, ressources humaines ou administration
• Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire est souhaitée
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• La connaissance des logiciels RH (SIRH) est un plus
• Capacités d'organisation, rigueur et discrétion indispensables
• Bon relationnel et esprit d'équipe
Que vous soyez pains aux chocolats ou chocolatines soyez le/la bienvenue, nous acceptons les deux !
Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez nous rejoindre n'hésitez pas ! POSTULEZ !
Ce que nous vous proposons
• Poste basé à Castres (81)
• Un pack social attractif :
• Prime de transport quotidienne calculée selon la distance domicile / travail (ex : de 100 € net /mois pour une distance de 10 kms à 200 € net /mois pour une distance de 40 kms)
• Prime d'assiduité (100 € / mois) selon ancienneté
• Tickets Restaurant
• Mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à hauteur de 75%) et prévoyance de très haut niveau
• Prime de vacances, 13ème mois selon ancienneté
• Intéressement / Participation
• Avantages du CSE
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