Rh généraliste f/h - administration des rh (h/f)

Descriptif du poste:

Votre rôle en tant que RH Généraliste F/H, sera de travailler au sein d'une équipe RH conviviale, dynamique et engagé(e), vous collaborerez avec trois Responsables Ressources Humaines.

Missions

Gestion administrative du personnel Vous serez un acteur clé du suivi administratif RH :

* Rédaction des contrats de travail, avenants et attestations diverses,
* Coordination des entrées et sorties en lien avec le service paie et les RRH (DPAE, affiliations, solde de tout compte),
* Suivi des absences, congés et événements du personnel,
* Mise à jour et archivage des dossiers collaborateurs,
* Organisation et suivi des visites médicales et des obligations légales.

Accompagnement des collaborateurs, vous serez le point de contact RH pour l'ensemble des collaborateurs, garantissant une relation de proximité et de confiance :

* Réponse aux questions du quotidien (paie, congés, mutuelle, procédures internes, etc.),
* Orientation vers les bons interlocuteurs ou dispositifs internes,
* Participation active à l'accueil et à l'intégration des nouveaux arrivants,
* Veille à la bonne diffusion des informations RH et à la fluidité des échanges.

Support au recrutement (via notre SIRH) Vous contribuerez à fluidifier les processus de recrutement :

* Initiation des ouvertures de poste dans notre SIRH,
* Suivi administratif des embauches et coordination avec les RRH et managers.

Suivi et reporting RH Vous participerez à la production et au suivi des indicateurs RH :

* Mise à jour des tableaux de bord RH,
* Suivi des indicateurs clés (absentéisme, turnover, etc.),
* Contribution à la préparation des bilans sociaux et autres reportings Etc.

Conditions et Avantages

Salaire : 35 000€ Annuel brut
Avantages : Environnement stimulant, en constante évolution, où l'humain et la coopération sont au cœur des pratiques.

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Profil recherché:

* Vous justifiez idéalement de minimum 2 ans d'expérience (ou plus) dans une fonction RH opérationnelle : appui RH, chargé(e) des ressources humaines ou assistant(e) RH.
* Les profils diplômés sont également les bienvenus, à condition d'avoir une expérience significative en alternance dans un environnement RH structuré, et un forte capacité d'adaptation.