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Assistant rh/assistante rh

Le Mesnil-Amelot
Servair
Assistant ressources humaines
Publiée le 11 avril
Description de l'offre

SERVAIR, première entreprise française de restauration aérienne et de nettoyage, filiale de Gategroup, basée à l’aéroport de Roissy CDG, recherche un Assistant RH pour l'une de ses unités de production.


Vos principales missions:

Mettre en œuvre les opérations de gestion des temps et préparer les éléments variables de paie:

* Procéder à la saisie des temps en veillant au respect des contraintes légales et organisationnelles;
* Réaliser les opérations utiles à la mise à disposition des éléments variables de paie en fonction des calendriers établis;
* Effectuer les régularisations nécessaires et gérer l’interface avec la paie


Effectuer les opérations administratives de traitement des absences et le suivi des dossiers Maladie Professionnelle / Accident du travail / Accidents de trajet


Réaliser les opérations de gestion liées à l’embauche ou à la commande de personnel :

* Produire les éléments pour la mission ou le contrat et gérer l’interface avec les services ou les prestataires externes;
* Etablir et contrôler les contrats et procéder au suivi administratif


Effectuer les opérations de gestion administrative et de mise à jour des dossiers individuels du personnel :

* Etablir les contrats de travail et avenants aux contrats de travail;
* Etablir les courriers administratifs RH


Analyser les données afin d’établir des bilans ou reportings :

* Requêter, analyser et tenir à jour les tableaux de bord et de suivi
* Apporter sa connaissance et son savoir-faire pour contribuer à l’atteinte des objectifs du service


Votre profil :

Titulaire d'un BAC+2 RH ou d'une certification professionnelle équivalente ou d'une expérience professionnelle d’au moins 4 ans dans une fonction équivalente.


Compétences attendues:

- Maitrise des règles/procédures de gestion administrative

- Maitrise des outils bureautiques et logiciels internes (Chronogestor, Pilott, Acciline, …)

- Rigueur / Méthode

- Organisation / Gestion des priorités

- Précision / Fiabilité

- Confidentialité / Discrétion

- Autonomie / Capacité d’adaptation

- Aisance relationnelle / Communication

- Travail d’équipe

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