Technicien monteur (h/f)

Description du poste

En bref : Technicien Monteur (H/F) – CDI – Caen – Salaire selon profil – froid commercial, installation, travaux, grande distribution

La division BTP de notre bureau de Rouen recherche pour son client un Technicien Monteur (H/F).

Notre client est une entreprise spécialisée en installation, maintenance et dépannage en froid commercial et CVC, reconnue en Normandie pour la qualité de ses installations en grande distribution. L’entreprise intervient sur l’ensemble du territoire normand. Forte de ses équipes d’ingénierie, de montage et de service après-vente, elle accompagne à la fois les acteurs de la grande distribution, les commerces de bouche, ainsi que des établissements publics et sites tertiaires.

Le poste est basé à Caen et les chantiers s’étendent dans le Calvados.

VOS MISSIONS
Sous la direction du responsable travaux, vous serez en charge des missions suivantes :

* Réaliser l’installation complète d’équipements frigorifiques en grande distribution (superettes, supermarchés, hypermarchés).
* Effectuer le montage des groupes, centrales, meubles frigorifiques et réseaux associés.
* Assurer la pose et le raccordement des équipements CVC dans le cadre des projets tertiaires et industriels.
* Travailler en binôme avec un monteur junior, avec un rôle de référent technique et d’accompagnement.
* Collaborer étroitement avec les équipes études, travaux et conduite de chantier pour garantir la conformité des installations.
* Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des délais d’exécution


Profil recherché

PROFIL
Vous disposez d’une formation technique en froid ou en génie climatique et possédez une première expérience significative en montage d’installations frigorifiques. Vous êtes autonome sur chantier, rigoureux dans la mise en œuvre et capable de travailler en équipe. Vous appréciez la polyvalence et la technicité des installations. Votre sens du travail bien fait, votre esprit d’équipe et votre capacité à accompagner un profil plus junior seront des qualités essentielles dans un contexte où l’entreprise valorise l’expertise et la transmission.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

* Centre de formation interne
* Frais de repas pris en charge jusqu’à 16€
* Participation représentant environ un 13ème mois
* Prime sur l’engagement
* Semaine de 4 jours souvent pratiquée
* Véhicule de service

LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec le dirigeant et le responsable travaux