ASSISTANT OU ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES/PAIE
Type Contrat : Contrat à durée déterminée
Reference Offre : ARHP-DRH-0525
Le contexte
Acteur majeur de la mobilité, Tisséo-Voyageurs a pour mission l'exploitation, le développement et la commercialisation du service de transports urbains de l'agglomération toulousaine sur un territoire de près de 120 communes : un vaste périmètre à couvrir qui équivaut à une population d'un million d'habitants.
Le formidable challenge que constitue tous les matins le démarrage d'un réseau de transports en commun repose sur le professionnalisme de nos équipes. Ce sont plus de 2700 collaborateurs qui, dans leur métier au quotidien, œuvrent pour la réalisation de nos objectifs.
Nous rejoindre, c'est s'engager dans une entreprise citoyenne au service de tous et portant attention à chacun.
Dans le cadre d'un remplacement maternité, nous recherchons pour notre Service Paie, Administration Fonctionnelle et SIRH, un Assistant ou une Assistante Ressources Humaines Paie en Contrat à durée Déterminée de 4 mois.
La mission
Rattaché (e) à la Direction des Ressources Humaines, au sein du Service Paie, Administration Fonctionnelle et SIRH, vos missions seront les suivantes :
- Etablir les bulletins de paie des collaborateurs de l'entreprise,
- Réaliser les soldes de tout compte,
- Vérifier la bonne réception des IJSS,
- Saisir les éléments variables de rémunération,
- Calculer et contrôler les différentes données paye (simulations de rémunération, calcul de primes, acomptes, perte de salaire,...),
- Gérer les retenues légales sur salaires (pension alimentaire, saisie arrêt, ATD,...),
- Etablir et vérifier les DSN événementielles et mensuelles.
Le profil
De formation bac +2 minimum, filières Ressources Humaines Gestionnaire de Paie, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en gestion de la paye.
Vous connaissez HR Access ou un autre SIRH.
Confidentialité, esprit d'équipe, rigueur, sens du service et capacités d'adaptation sont les qualités nécessaires recherchées sur ce poste. Nous recherchons une personne ayant envie d'apprendre et dotée d'une bonne capacité d'apprentissage qui s'aura s'investir au sein du service en étant force de proposition.
Les conditions de travail
La mission est organisée du lundi au vendredi et s'effectuera sur Toulouse.
La rémunération est fonction du profil et de l'expérience : entre 38 et 40 K€ annuel.
De plus, vous bénéficierez des avantages multiples d'une entreprise engagée pour la planète, attachée à la valorisation de ses talents et garante du bien-être de ses salariés : mutuelle d'entreprise, régime de santé et de prévoyance, carte tickets restaurant, CSE, 13ème mois, environnement de travail stimulant et forte attention au juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Télétravail à hauteur d'une journée par semaine (en fonction des contraintes opérationnelles du service).
Venez nous rejoindre, nous sommes impatients de vous rencontrer !
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