Chez IPSI, c’est C.A.A.R.Ré. CONFIANCE | AUTHENTICITÉ | AVENTURE HUMAINE | RECONNAISSANCE | RÉUSSITE Nos valeurs guident notre quotidien et nous vous invitons à embarquer dans cette aventure palpitante avec nous ! Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? Découvrez notre actualité sur Linkedin et Facebook. Dans le cadre du renforcement de la politique RH et de la structuration de notre politique salariale, nous recrutons un.e stagiaire en tant qu'assistant.e RH. Les missions Rédaction et/ou mise à jour des fiches de poste existantes Cartographie des emplois existants (analyse des postes occupés vs niveaux définis dans les fiches de poste) Identification des écarts entre le théorique et le réel, et propositions de correctifs le cas échéant ; Contribution à l’analyse et à la formalisation d’une politique salariale (principes, règles d’évolution, cohérence interne, etc.) Analyser les heures supplémentaires, les temps de trajet et les taux horaires par agence et au niveau national Pour intégrer notre équipe de choc, vous devrez être équipé.e de supers pouvoirs tels que : Vous êtes en cours de préparation d'un diplôme RH (M1 ou M2) Vous avez des notions sur la cartographie des emplois et les sujets de structuration RH Organisation, autonomie et rigueur Stage de 3 à 4 mois Si vous vous sentez prêt.e à endosser ce rôle exceptionnel, n'hésitez pas à postuler ! Rejoignez une aventure qui a commencé il y a plus de 30 ans, initiée par deux professionnels aussi ambitieux que vous. Aujourd'hui, IPSI, dépanne, installe et assure la maintenance des installations de systèmes de sécurité incendie partout en France (éclairage de secours, extincteurs, désenfumage naturel ou mécanique, dispositifs actionnés de sécurité).
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