Ce poste deGestionnaire RHH/Fbasé àFougèresvous intéresse !
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Le recrutement: analyse des besoins, rédaction des offres, sélection des candidatures, entretiens, relation avec les agences partenaires...
La gestion des temps: mise à jour du logisiel des temps (Horoquartz), gestion des anomalies de pointage, gestion des heures, validation des demandes d'absence, facturation des heures auprès des agences...
La formation: organisation des réunions d'information et des tests, recrutement et validation des candidats, suivi quotidien des parcours de formation, établissement des autorisations internes de formation...
L'administration du personnel: accueil des nouveaux arrivants, animation des modules RH, saisie des données contractuelles sous Peopulse, transmission des données contractuelles aux agences, contrôle de la rémunération...
Santé, sécurité, environnement : s'assurer de la bonne application des consignes et procédures, appliquer et faire appliquer les règles...
Horaires: 7h30-11h30 / 13h30-16h15
Rémunération: 2313.56 euros brut mensuel + prime énergie + prime transport + prime 13ème mois.
Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes + gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué!
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De formationBac+2 / Bac+3 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience réussie dans un poste
équivalent au sein d'un environnement industriel.
Votreorganisation et votre rigueurseront vos meilleurs atouts pour ce poste !
Vous savez êtesforce de propositionafin de soumettre des améliorations sur l'organisation et le fonctionnement du service RH.
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A très vite,
Séverine DOURDAIN
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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