Vous recherchez une formation en ressources humaines de niveau Bac+3 et une entreprise dans laquelle réaliser votre alternance.
L’École Française, école de référence dans la formation 100% en ligne, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) apprenti(e) assistant(e) ressources humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer un bachelor en ressources humaines reconnu par l’État de niveau Bac+3.
Vos missions seront :
Rattaché(e) au Human Resources Business Partner de l’entité, vous accompagnerez les collaborateurs et les managers dans la mise en œuvre de la stratégie RH à travers les missions suivantes :
* Gestion et accompagnement d’un portefeuille de collaborateurs
o Assurer un suivi personnalisé des collaborateurs, en favorisant leur développement professionnel, leur engagement et leur performance au sein de l’entreprise.
* Conseil RH auprès des managers
o Être un véritable partenaire de proximité pour les managers opérationnels : les accompagner dans leurs décisions RH (mobilité, performance, gestion des talents) tout en veillant à la cohérence avec la politique RH et les objectifs stratégiques de l’entreprise.
* Analyse et pilotage des indicateurs RH
o Élaborer et suivre les tableaux de bord RH afin de fournir des analyses pertinentes, anticiper les besoins en ressources et soutenir la prise de décision managériale.
* Gestion administrative du personnel
o Superviser les démarches administratives liées au cycle de vie du collaborateur (contrats, avenants, absences, etc.) en coordination avec les équipes Paie et LSS, dans une logique de rigueur et de conformité.
* Garantie de la conformité et de l’éthique RH
o Veiller au respect des politiques internes et des obligations légales, en garantissant un haut niveau d’intégrité et de conformité dans toutes les pratiques RH.
* Suivi opérationnel du parcours collaborateur
o Contribuer à une expérience collaborateur fluide et positive en assurant la gestion quotidienne des événements RH (intégration, mobilité, formation, etc.).
* Gestion des situations individuelles sensibles
o Prendre en charge les dossiers complexes (contentieux, départs, sanctions) avec discernement, en lien avec les Relations Sociales et les managers concernés.
Avantages :
* Ticket restaurant
* Remboursement du transport à 50%
* Mutuelle avec Alan
* Engagements RSE
Le poste est situé àIssy-les-Moulineaux.
Profil Recherché :
* Vous êtes titulaire d'un Bac+2
* Vous recherchez une formation en ressources humaines et en alternance de niveau Bac+3 et une expérience professionnelle enrichissante
* Vous avez entre 18 et 29 ans*
* Vous êtes à l’aise avec la formation 100% en ligne
* Naturellement curieux(se), vous êtes force de proposition
* Vous souhaitez travailler en équipe et faites preuve d'autonomie et de rigueur pour réussir vos missions
Ce format professionnalisant vous intéresse ?
Rejoignez L’École Française pour préparer un diplôme reconnu en RH, en apprentissage à distance, et obtenez un niveau Bac +2 à Bac +5 (RNCP niveau 5 à 7).
Ne manquez pas cette opportunité exceptionnelle : postulez dès maintenant et lancez votre carrière !
La formation est prise en charge à 100% par l’entreprise. Aucun frais n’est demandé aux candidats. Rémunération comprise entre 486,50 € – 1 801,80 € / mois selon votre niveau d’études + âge.
*Pour les plus de 29 ans, seuls une reconnaissance RQTH ou sportif de haut niveau pourront prétendre au contrat d’apprentissage.
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