Référence poste 30847 Direction DIRECTION GÉNÉRALE DES SERVICES MÉTROPOLITAINE > PÔLE RESSOURCES HUMAINES Contrat Contractuel non permanent Localisation Istres Filière Administrative Catégorie C Cadre d'emploi ADJOINTS ADMINISTRATIFS TERRIT. Date limite de candidature 14-07-2025
Contexte du recrutement et définition de poste
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés.
Rejoignez-nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction Accompagnement et Qualité de Vie au Travail, vous participerez et suivrez le traitement administratif et comptable des marchés voyages organisés par le Régie Métropolitaine d’Action Sociale. Vous participerez à la tenue comptable de la régie d’avance «Fonds de Secours et en assurerez les missions de sous-régisseur. Vous serez en relation avec les agents, fournisseurs et services métropolitains.
Assister, participer et suivre le traitement administratif et comptable des marchés de voyages organisés par la Régie Métropolitaine d’Action Sociale : informations aux agents retenus ; mise en place des échéanciers de paiements ; suivre le dossier entre l’agence de voyage titulaire du marché et la régie ; contrôler les factures ; assurer le lien avec la cellule comptable de la régie.
Assister et participer à la tenue comptable de la régie d’avances « Fonds de Secours », sous la supervision du régisseur titulaire : paiement des prestations ; tenue comptable de la régie d’avance et des documents réglementaires ; traitement et suivi du dispositif « Chèques Accompagnement Personnalisés ».
Participer à l’amélioration des process d’accès aux prestations délivrées.
Assurer occasionnellement le remplacement d’un agent d’accueilsur site et en déplacement.
Profil recherché
Vous êtes diplômé d’un BAC et/ou d’un BAC +2, vous maîtrisez les règles de fonctionnement des collectivités territoriales, les règles d’exécution comptables et financières d’un marché public.
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques WORD, EXCEL, FORMS, TEAMS.
Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour être rigoureux et autonome et vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités.
Vous avez un sens aigu du service public et de ses enjeux.
Vous êtes capable de vous ajuster rapidement à des situations changeantes et de travailler dans un environnement dynamique.
Vous disposez de qualités relationnelles de bonnes compétences de communication, essentielles pour collaborer et interagir au sein d’une équipe.
Vous avez la capacité de travailler efficacement pour atteindre les objectifs communs.
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à pole-rh.srcåmpmetropole.fr
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.