Description du poste
Le candidat rejoindra une équipe de 3 collaborateurs à ce jour qui, sous la responsabilité de la Responsable des ressources humaines, sont en charge de :
* L'accompagnement du salarié dans toutes ses démarches RH, de son embauche à son départ de l'organisme
* L'ensemble des actes de gestion relatifs à la situation des salariés
* La gestion de la paie
* La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et du recrutement
* La gestion de la formation professionnelle
En qualité d'assistant(e) des Ressources Humaines, vous serez également un acteur clé de la satisfaction salariée.
* Assurer les actes de gestion relatifs à la situation des salariés tout au long de la carrière du salarié : Recrutement, Congés et Absences, Gestion de la Paie en collaboration avec le centre de paie, Gestion du temps,
* Extraire les données du système d'information afin de produire des données statistiques nécessaires à la réalisation d'enquêtes, études ou reportings (local ou national) et répondre aux obligations légales de l'organisme en participant à l'élaboration de différents documents sociaux
* Apporter un appui logistique et/ou technique dans l'organisation de réunions d'information à l'attention du personnel, sur des thématiques précises ou dans l'organisation des sessions de recrutement
* Accueillir et informer les salariés sur leurs droits et obligations et les accompagner dans l'accomplissement des formalités à toutes les étapes de vie professionnelle (embauche, départ en maternité, changement de poste, …)
* Contribuer à la mise en place et au suivi des dossiers portant à des thématiques RH : télétravail, intéressement, forfait mobilité durable…
* Participer à la mise en place de divers projets RH
Profil recherché
Vos compétences
* Respect des règles de confidentialité
* Compétences relationnelles
* Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel)
* Capacité d'adaptation et Esprit d'initiative,
* Appétence pour l'innovation,
* Bonne expression écrite comme orale
Votre formation
Diplôme en Ressources Humaines (minimum bac + 3) ou Diplôme en comptabilité (minimum BAC ) + expérience probante
Informations complémentaires
Ce poste est à pourvoir en CDI, et est basé sur le site du siège de la CPAM de Haute Corse à Bastia
Rémunération à partir de 26 euros bruts annuels selon l'expérience (14 mois),
Protocole d'horaires variables,
Télétravail possible selon l'accord en vigueur après 6 mois d'ancienneté et l'autonomie acquise,
Dispositifs d'intéressement et d'épargne salariale,
Mutuelle d'entreprise (prise en charge par l'employeur à hauteur de 50%),
Titres restaurant
Le candidat retenu devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme
#J-18808-Ljbffr
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