Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours: 06 et 11 novembre 2025 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Renforcer la coordination entre les services achats et approvisionnements. Améliorer la gestion des priorités et des urgences. Structurer et fluidifier les flux d'informations internes. Soutenir efficacement la responsable achats dans ses missions. Développer une posture proactive et orientée amélioration continue. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 : Renforcer la Coordination et la Communication Matin : Fluidifier les Relations entre les Services Techniques pour améliorer la communication entre les achats et les approvisionnements. Gestion des priorités et transmission efficace des informations clés. Anticipation des besoins des différents services pour éviter les blocages. Après-midi : Soutenir la Responsable Achats Gestion proactive des dossiers pour soulager la responsable achats. Préparation et suivi des tableaux de bord (indicateurs, reporting). Organisation et gestion des urgences dans un environnement dynamique. Jour 2 : Structuration et Optimisation des Processus Matin : Structurer les Flux d'Informations Centralisation et partage des données entre les services. Mise en place d'outils ou de méthodes pour un suivi clair et précis. Réduction des erreurs grâce à une meilleure organisation des documents et des échanges. Après-midi : Optimisation des Pratiques et Amélioration Continue Analyse des retours d'expérience pour identifier les axes d'amélioration. Proposition d'idées pour optimiser les processus existants. Développement d'une posture proactive et force de proposition. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Source : PMEjob.fr.
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