Un.e manager.euse du commerce

Détails de l'offre

Famille de métiers Développement économique et emploi > Action économique Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Le Manager du commerce contribue à la définition et à la mise en œuvre d’un plan d’actions stratégiques en faveur du développement et de la dynamisation du commerce, de l’artisanat et des services sur le territoire. Missions / conditions d'exercice Contribue à la connaissance du tissu commercial, à l’élaboration du diagnostic commercial, et à la définition d’un plan d’actions d’animation et de soutien au commerce :
•Assure une veille et accompagne l’évolution des modes et des secteurs du commerce ;
•Assure une veille réglementaire, recueille et accompagne les expériences en matière d’actions innovantes et d’accompagnement des Collectivités dans le domaine du commerce ;
•Anime pour le secteur de Dieppe, l’Observatoire du commerce mis en place à l’échelle du territoire de l’Agglomération Dieppe-Maritime ;
•Élabore le diagnostic commercial, et définit le plan d’actions de la Ville en matière de développement du commerce et de soutien au commerce ;
•Élabore et suit les études sectorielles diverses (attractivité commerciale, immobilier, ZAC Dieppe-sud, Belvédère, du Val Druel).
Définit et met en oeuvre le plan d’actions en faveur du Commerce, de l’Artisanat et des services sur le territoire :
•Définit, en lien avec le directeur du Programme « Action Cœur de Ville », et met en œuvre les actions au sein de l’axe 2 du programme Action Cœur de Ville;
•Définit et met en œuvre toute autre action visant au développement équilibré, à l’adaptation et à la modernisation de l’offre commerciale.
Accompagne les porteurs de projets dans leur recherche de locaux, de financement, dans leur projet de développement et d’innovation, ... :
•Accueille tout porteur de projet et assure auprès de lui/elle un accompagnement et des conseils ;
•Assure une prospection auprès d’opérateurs immobiliers, de promoteurs et développeurs d’enseignes ;
•Entretient les partenariats avec les organismes d’aide à la création et au développement d’entreprises ou d’activités.

Accompagne les commerçants et les associations de commerçants :
•Est le Référent Ville pour les commerçants, l’interface avec la Collectivité ;
•Est le Référent Ville pour les associations de commerçants. Il/elle les accompagne dans leurs actions de fédération, de promotion, de communication et d’animations ;
•Assure un suivi des conditions de stationnement dans la ville. Profils recherchés BAC + 3 : Développement économique local / Marketing Territorial

•Connaissances du droit des entreprises et du commerce, de l’urbanisme commercial et du Code Général des Collectivités Territoriales ;
•Connaissance des dispositifs, textes législatifs et procédures réglementaires en lien avec les missions ;
•Maîtrise des outils informatiques et numériques en lien avec les activités.
•Sens du travail en équipe ;
•Capacité à la gestion de projet ;
•Sens de l’organisation ;
•Aptitude à communiquer à l’oral et à l’écrit, et à animer un groupe.
•Qualités relationnelles ;
•Capacités d’adaptation ;
•Aptitude à se mettre à la portée et à l’écoute des commerçants et artisans ;
•Autonomie et diplomatie ;
•Discrétion ;
•Disponibilité.