️ LE GROUPE UGECAM OCCITANIE RECRUTE ! NOTRE ÉTABLISSEMENT : Le CSRE Alexandre Jollien accueille des enfants et des adultes en situation de polyhandicap, en MAS et en IEM NOS AVANTAGES : Gratification Prime Vacances Intéressement CSE : Chèques vacances, chèques cadeaux, noël. Mutuelle d’entreprise REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE ! TYPE DE CONTRAT : CDD A pourvoir : dès que possible - poste en remplacement Catégorie : Employé Niveau : 4A Coefficient : 264 Convention collective du personnel des organismes de Sécurité Sociale Salaire à partir de 2008,88 € mensuel brut selon profil 13ème mois 14ème mois prime d’intéressement TEMPS DE TRAVAIL Temps Partiel: 17h30 Congés annuels supplémentaires : ancienneté, enfants à charge Avantages : * Primes * CSE * Mutuelle VOS MISSIONS : Le poste est à pourvoir sur la MAS à Lamalou-les-Bains Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous assurerez les fonctions suivantes : * Gérer l'administration du personnel (contrats de travail, documents d’entrée et sortie des salariés, dossiers individuels, congés, absences, classement) * Participer aux activités liées à la paie et à la gestion des temps de travail (éléments variables, absences, primes, astreintes, mutuelles, frais de déplacement) et à sa transmission au pôle paie * Effectuer les déclarations obligatoires (ex : Accident de travail…) * Contribution ponctuelle à la réalisation du plan de développement des compétences * Contribuer à la réalisation de rapports, d‘études et publications obligatoires RH. * Rédaction de courriers RH * Participer aux projets RH * Suivi des Stagiaires * Contribuer au développement de la qualité VOTRE PROFIL : CAPACITÉS * Organisé(e), aptitude à prioriser les tâches * Réactivité et Disponibilité * Bon relationnel, capacités d’écoute * Capacités rédactionnelles * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer efficacement au sein d'une équipe * Sens de la confidentialité et de l'éthique dans la manipulation des informations du personnel CONNAISSANCES REQUISES * Connaissance du droit du travail * Maitrise de l’outil informatique Word et Excel * Connaissance des pratiques en matière de gestion administrative * Connaissance des textes conventionnels serait un plus VOS FORMATIONS/EXPÉRIENCES * BAC2 en RH ou domaine connexe * Expérience souhaitée dans le domaine des Ressources Humaines
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