Rejoignez un acteur majeur de l’industrie agroalimentaire, reconnu pour son savoir-faire et son engagement en faveur de la qualité et de l’innovation. Intégrez une entreprise dynamique où le développement des talents et l’esprit d’équipe sont au cœur de la réussite !
Vous êtes...
* Étudiant(e) en Master RH / Développement des compétences
* Motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à apprendre
* Doté(e) d’excellentes capacités relationnelles, autonome et rigoureux(se)
* Intéressé(e) par une expérience RH "terrain" au contact des collaborateurs dans l'industrie agroalimentaire
Vos missions :
Formation/Développement des compétences :
* Suivi du plan de développement des compétences (plan de formation) en lien avec la chargée de développement RH du site
* Assurer la logistique et l’enregistrement des formations (inscription des collaborateurs, accueil des formateurs, préparation des salles et du matériel, gestion des autorisations de conduite)
* Entretenir un lien avec les organismes de formation pour la planification et le suivi des sessions
Développement RH :
* Contribuer aux projets RH (campagne des entretiens professionnels et annuels, mise à jour des fiches de poste, accompagnement des managers sur l'utilisation du nouveau logiciel de formation)
* Participer au développement de la marque employeur Herta (forums, événements RH, organisation de journées à thème)
Recrutement et Intégration :
* Participer à la construction des parcours d'intégration des nouveaux arrivants
* Contribuer à la campagne de recrutement des alternants et à l’accueil des stagiaires
* Participer aux entretiens de recrutement (CDD, CDI, intérim)
Missions diverses :
* Préparation des éléments pour la réunion mensuelle du CSE
* Participation au processus de cotation de poste en lien avec la chargée de développement RH
* Gestion administrative (préparation des contrats de travail, réalisation d'avenants)
Ce que nous offrons :
* Participation, intéressement, prime annuelle et prime vacances (selon conditions en vigueur)
* Épargne salariale
* Participation aux frais de transport
Horaires :
* Travail en journée, du lundi au vendredi
Rémunération :
* Entre 1 200€ et 1 900€ selon niveau d'études et expérience
Nous sommes …
Depuis 2011, le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles et 14 000 étudiants. La qualité pédagogique grâce à son réseau d’experts, l’ouverture à l’international et l’accompagnement individualisé vers l’emploi sauront vous guider vers la réussite.
Le pôle Développement des Talents de l’un de nos partenaires, cherche à intégrer son futur Chargé de Développement RH en alternance F/H dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage.
Ce contrat vous permettra d’intégrer une entreprise conviviale et performante tout en préparant l’un des titres niveau 7 Manager des Ressources Humaines (équivalent Bac+5) les plus prestigieux.
Durée : 1 an ou 2 ans.
Pas de coût à la charge du candidat.
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