Vous souhaitez rejoindre un acteur dynamique dans le secteur de l'électronique, reconnu pour son engagement en faveur de l'innovation et de la performance commerciale ? Notre client, une entreprise spécialisée dans les solutions électroniques sur mesure, faisant partie d'un groupe, gère et développe un portefeuille de grands comptes stratégiques. Responsable Commercial H/F - Electronique Localisation : Angers Vos missions : -Développer et piloter l'activité commerciale dans le domaine de l'électronique, en ciblant spécifiquement des grands comptes de secteurs exigeants (Défense, Aéronautique, Energie, ). -Assurer le suivi des performances commerciales et proposer des actions correctives pour optimiser les résultats. -Animer des réunions commerciales avec les partenaires internes et externes, notamment les grands comptes. -Contribuer à la mise en place de stratégies visant à renforcer la satisfaction client et la compétitivité de l'entreprise. -Identifier de nouvelles opportunités commerciales en lien avec les solutions électroniques proposées. -Encadrer et motiver une équipe dédiée au développement commercial. -Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale de l'entreprise. Votre profil : -Vous êtes issu d'une formation (bac5 ou équivalent) commercial et/ou technique -Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine commercial, dans un environnement industriel ou bureau d'études, avec une expérience en gestion de grands comptes -Vous maîtrisez les outils d'analyse commerciale et les techniques de négociation adaptées aux secteurs exigeants -Votre sens du relationnel et votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires sont des atouts majeurs. -Vous faites preuve d'une grande rigueur, d'un esprit d'analyse et d'une forte orientation résultats. -Votre adaptabilité et votre réactivité vous permettent de répondre efficacement aux enjeux du poste. -Une connaissance des marchés internationaux est un plus. 5 bonnes raisons de postuler : -Contribuer à des projets stratégiques impactant directement la croissance -Poste de Direction avec une grande autonomie et responsabilité. -Dirigeant aux valeurs humaines fortes. -Produits techniquement intéressants. -Relation client avec des grands donneurs d'ordre.
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