Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Missions
Soutenir la direction dans la gestion des tâches administratives RH. Elle/il est un support nécessaire à la bonne organisation et au suivi du bon fonctionnement de l'établissement.
Activités principales (liste non exhaustive)
* Ressources Humaines
- Gestion administrative du personnel (notes de frais, arrêts maladie, déclaration accident du travail, suivi des congés, registre du personnel, stagiaires)
- Diffusion des offres d'emploi
- Centralisation et transmission des éléments variables de paie (EVP)
- Gestion et suivi des demandes de formation (prise en charge)
- Etablissements des contrats de travail (DPAE, mutuelle, prévoyance)
* Tâches ponctuelles
- Relecture des dossiers tels que les rapports d'activité
- Soutien à la direction
- Compte rendu de réunions
- Participe aux réponses appels à projet (mise en page, relecture, saisie des parties administratives)
- Suivi et coordination des projets en lien avec la direction
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