Description du poste Rattaché(e) à la Responsable RH, vos principales missions seront : La gestion administrative du personnel : Assurer la gestion des dossiers salariés Rédiger et suivre les contrats de travail et déclarations obligatoires Mettre à jour les bases de données RH et tableaux de suivi Formation et développement des compétences Contribuer à l’élaboration et au suivi du plan de formation Organiser les sessions de formation (logistique, convocations, suivi administratif) Assurer le suivi des formations et des financements associés Profil recherché Connaissances en droit du travail et administration du personnel Bonne maîtrise des outils bureautiques Sens de l’organisation, rigueur et discrétion Bon relationnel et esprit d’équipe
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.