Description du poste
Vos missions en tant qu'Assistant Ressources Humaines
- (H/F) en alternance:
- Gestion administrative du personnel (établissement des contrats de travail, avenants, démarches liées à l'embauche)
- Construction et réalisation du plan de formation annuel (veille et validité des obligations et habilitations contractuelles, besoins de formation, organisation des sessions de formation)
- Relations sociales et individuelles (préparation des réunions, envoi des convocations aux entretiens, rédaction des courriers, suivi des procédures)
- Gestion de la paie : saisie des éléments variables de paie, contrôle des paies, établissement des attestations et documents de sortie du personnel
- Participation aux (re)prises de marché (demandes et réception des éléments de reprise, préparation des entretiens de reprise)
- Gestion de la facturation : gestion des factures, relance client, mise à jour de la base de données recouvrement, gestion des documents correctifs aux clients
Poste basé à Seclin (Hauts-de-France). Travail en hybride.
Rythme d’alternance et présence
En entreprise :
Du lundi au vendredi
Périodes de travail de 8 heures
Repos le week-end
Travail en journée
En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
En formation : 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois
Profil recherché
Profil recherché :
- Maîtrise des outils informatiques
- Sens du contact (présentiel et au téléphone)
- Sens du service
Merci de votre attention.
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