Vous êtes à la recherche d'une alternance enrichissante dans le domaine de la gestion des ressources humaines ? Le Groupe La Poste saura vous confier des missions à forte valeur ajoutée dans le cadre de votre Licence RH en apprentissage par le biais de son CFA Formaposte Sud Est. Vous participerez à la mise en œuvre des différents processus RH et projets sur un site de production/logistique ou au sein d'une direction RH dans un environnement en pleine mutation. Vous organisez et accompagnez le pilotage de l'activité RH sur des missions diverses : Recruter : recueil des besoins, sourcing, pré-sélection téléphonique, entretien, contrôle de référence, suivi de l'intégration ; Développer et animer les plans de formation SST ; Déployer des partenariats avec des écoles et des associations ; Participer à la gestion RH quotidienne : rédaction de contrats, attestation de salaire, administration du Personnel ; Archiver et mettre à jour les dossiers des collaborateurs et les processus RH : recrutement, maladie, formation, absentéisme ; Assurer le reporting et mettre à jour les tableaux de bord RH : suivi des données salariales, calcul du coût de recrutement, actions d'amélioration ; Accompagner le déploiement des projets nationaux et la mise en oeuvre des projets RH locaux dans une démarche d'amélioration continue ; Veiller à la qualité du dialogue social. Le contenu de votre poste pourra être adapté en fonction de votre profil et de votre autonomie. Rigueur et organisation Autonomie et esprit d'équipe Excellent sens du relationnel terrain Maîtrise du Pack Office et tout particulièrement d'excel. Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat d'apprentissage) Être titulaire d'un diplôme bac2 de préférence dans une spécialité commerciale, gestion, RH, école de commerce) et être admis au CNAM d'Aix-en-Provence Justifier d'une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages) dans les domaines ressources humaines/gestion de projet/management Permis B souhaité
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