Ingénieur commercial h/f

Missions

Nous recherchons pour notre client, son Ingénieur Commercial H/F.

Notre client est une PME en pleine croissance spécialisée dans la biométhanisation, valorisant des valeurs fortes telles que le souci de l'environnement et la technologie.

En tant qu'Ingénieur Commercial H/F, vous serez rattaché au Directeur Commercial France et participerez au développement commercial de l'entreprise dans la région Auvergne Rhône-Alpes. Vos principales missions seront :

1. Prospecter de nouveaux clients dans divers secteurs (agricole, traitement d'eau, gestion des déchets, industries, collectivités locales).
2. Comprendre les besoins des clients et les accompagner jusqu'à la contractualisation en proposant une solution clé en main.
3. Rédiger les offres technico-commerciales, les projets de contrats, le chiffrage projet, le prix de vente et répondre aux appels d'offres.
4. Être une force de négociation auprès des clients.
5. Assurer la passation des affaires au service ingénierie.
6. Participer aux salons professionnels et effectuer une veille concurrentielle.

Rythme de travail : du lundi au vendredi, avec des déplacements professionnels représentant 50% de votre temps annuel.

Zone d'intervention : Auvergne Rhône-Alpes.

Rémunération : fixe selon profil (44/50 KE annuels bruts) + variable (objectifs et booster) + avantages divers.


Profil

Compétences clés :

* Formation : Ingénieur généraliste avec une expérience significative de 5 à 10 ans en développement commercial dans un environnement technique, sur des cycles de vente longs.
* Solide expérience en négociation commerciale.

Savoir-être :

Autonomie, curiosité, innovation : ces qualités sont essentielles pour réussir et développer votre activité.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, envoyez-nous votre CV et échangeons ensemble !


Conditions

* Rémunération suivant profil + variable.
* Tickets restaurant : 10,00 EUR avec une part patronale de 5,00 EUR.
* 25 jours de congés payés et 9 jours de RTT par an, proportionnels au temps de présence.
* Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50%) et accord de prévoyance incluant garantie décès et invalidité.
* Prime d'intéressement : 8% du salaire brut annuel.
* Prime de vacances : 10% de la provision de congés payés, acquise entre juin de l'année N-1 et mai de l'année N.


Infos complémentaires

Primes diverses.


Description Entreprise

Partnaire, spécialiste dans la recherche de talents en CDI, CDD et intérim, propose de nombreuses opportunités d'emploi dans tous secteurs et métiers.

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