Vous accompagnerez l’équipe RH et recrutement sur des missions variées :
* gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, suivi des absences et congés),
* participation au processus de recrutement (rédaction et diffusion d’offres, sourcing, présélection de candidatures, organisation des entretiens),
* contribution au suivi de projets RH (tableaux de bord, indicateurs, formation, communication interne),
* échanges réguliers en anglais (oral et écrit) avec candidats et partenaires internationaux.
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