Stage - ingénieur qualité opérationnelle f/h

VOTRE IMPACT :

Le (la) stagiaire sera intégré(e) au sein de l’équipe Assurance Qualité Libération basée sur le site de Saint-Jean-de-Braye.

Rattaché(e) à l’équipe qualité, il (elle) contribuera à l’amélioration des processus liés à la revue et à la libération des dossiers de lots, dans un environnement industriel exigeant.

La mission principale consistera à structurer et optimiser les outils de suivi et de gestion documentaire, notamment à travers la refonte du SharePoint dédié à la libération des lots.

Ce stage permettra également de renforcer la visibilité et le pilotage de la performance qualité, notamment par la mise en place et l’analyse d’indicateurs de suivi autour de la revue des dossiers de lots et de la gestion des non-conformités.

Le (la) stagiaire participera également aux réflexions d’amélioration continue menées au sein de l’équipe AQ Libération.

RESPONSABILITES DU POSTE:

Vos principales missions seront de :

• Participer à la refonte et à l’optimisation du SharePoint dédié à la libération des lots
• Assurer le suivi des dossiers de lots non conformes
• Contribuer aux mises à jour documentaires en lien avec les évolutions des processus qualité
• Mettre en place des indicateurs de suivi de la performance de revue des dossiers de lots
• Analyser le taux de conformité du premier coup lors de la revue des dossiers
• Réaliser une analyse Pareto des principales erreurs identifiées
• Apporter une vision consolidée des indicateurs au niveau des unités de production, notamment pour les relecteurs conditionnement
• Contribuer aux démarches d’amélioration continue des processus de libération

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.

L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés, qu'il s'agisse de handicap, de diversité culturelle ou de genre.

(Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à le mentionner dans votre candidature.)