Ortec - Nicolas, Chef d'agence d'Ortec Environnement Rennes, recrute un Chef de secteur pour les activiteteacute;s de Traitement de seteacute;diments et Nettoyage d'ouvrages.
Baseteacute; etagrave; Saint Aubin du Cormier, vous geteacute;rerez un peteacute;rimetegrave;tre d'1,5 millions d'euros.
Votre "terrain de jeu" sera varieteacute; et stimulant ! Nous vous confierons la responsabiliteteacute; etagrave; 360 etdeg; de votre secteur et vos missions seront les suivantes :
Vous serez le manager direct de vos eteacute;quipes terrain
Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients (industriels, collectiviteteacute;s, syndics immobiliers, PME)
Vous serez le garant de la bonne application des standards meteacute;tiers et seteacute;curiteteacute; du Groupe ORTEC
Vous serez le garant de la bonne santeteacute; financietegrave;re de votre peteacute;rimetegrave;tre : suivi facturation, suivi du CA, suivi de la marge et de la rentabiliteteacute;
Sur la partie commerciale :
Vous deteacute;velopperez et prospecterez votre portefeuille client
Vous reteacute;aliserez vos offres techniques et commerciales
Une appeteacute;tence pour le deteacute;veloppement commercial est demandeteacute;e car le peteacute;rimetegrave;tre est etagrave; deteacute;velopper. Issu d'un parcours Bac +5 dans les Meteacute;tiers traitement de l'eau ou Geteacute;nie des proceteacute;deteacute;s, vous recherchez un challenge entrepreneurial oetugrave; vous pourrez exprimer des responsabiliteteacute;s manageteacute;riales et mettre vos capaciteteacute;s de deteacute;veloppeur au service de votre secteur.
Il sera important de pouvoir justifier d'une expeteacute;rience reteacute;ussie de 3 etagrave; 5 ans sur une fonction similaire.
Le goetucirc;t du challenge et la fibre commerciale sont des competeacute;tences que vous aimez mettre en avant dans votre quotidien.
Ce que nous offrons !
Salaire selon votre profil sur 13,18 mois
Statut Cadre
Prime de vacances + Participation + Inteteacute;ressement
Prime de gratification selon objectifs
Carte restaurant (prise en charge 60% par l'entreprise)
Mutuelle Groupe
CSE attractif (cineteacute;ma, cadeaux de fin d'anneteacute;e, activiteteacute;s)
Le deteacute;veloppement de competeacute;tences :
Des actions de formation au deletagrave; des obligations leteacute;gales
Un centre de formation interne
Un programme de mobiliteteacute; interne
Notre politique RH, mise en oeuvre autour d'une deteacute;marche solidaire globale :
Action logement, Action sociale, Action handicap
L'eteacute;quilibre pour reteacute;ussir ! Un environnement de travail accueillant :
Une agence dynamique, chaleureuse, et bienveillante
Une communauteteacute; Meteacute;tiers active, rassembleteacute;e autour de conventions, seteacute;minaires
Une agence accessible doteteacute;e d'un stationnement facile
Un environnement opeteacute;rationnel, avec circuits deteacute;cisionnels qui favorisent la prise d'initiative
Vous etecirc;tes sensible aux enjeux sociaux, societeacute;taux, environnementaux ? Rejoignez-nous, au cetoelig;ur d'une strateteacute;gie de deteacute;veloppement responsable !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.