Ce que vous ferez
Vos missions au quotidien
* Prospecter et développer un portefeuille de clients BTP : identifier les entreprises qui ont besoin de solutions de financement réactives et adaptées à leur activité
* Identifier les besoins en financement et proposer la solution de l’entreprise.
* Piloter les ouvertures de comptes : objectif de 4 ouvertures par mois
* Assurer le suivi client en lien avec les équipes internes pour garantir la satisfaction et la fidélisation
* Réaliser un reporting clair et régulier sur votre activité et vos résultats
Vos missions ponctuelles
* Animer le réseau de prescripteurs (courtiers, banques, Experts-Comptables, CAPEB, FFB…) pour générer des opportunités commerciales
* Participer à la stratégie commerciale avec la direction : vous êtes force de proposition sur le développement de votre territoire
* Représenter l'entreprise lors d'événements ou rencontres locales pour renforcer la notoriété et créer du lien avec l'écosystème BTP
Avec qui vous le ferez
Votre future équipe : ses membres, son organisation, son ambiance
Une équipe nationale de responsables régionaux qui partagent leurs bonnes pratiques et se soutiennent mutuellement. L'ambiance est collaborative, sans compétition interne. Chacun pilote son territoire en autonomie, tout en gardant un suivi régulier avec les autres commerciaux.
Les équipes internes (gestion, financement, support) sont réactives et facilitent votre travail au quotidien : vous vous concentrez sur le commercial, elles gèrent le reste.
Votre futur manager : son parcours, son style de management
Vous travaillerez directement avec les cofondateurs de l'entreprise. Ils sont accessibles, impliqués et connaissent le terrain. Leur style de management : accompagnement au démarrage pour que vous maîtrisiez parfaitement l'offre, puis autonomie totale une fois que vous êtes lancé(e). Ils vous font confiance et restent disponibles pour échanger régulièrement.
Les décisions sont rapides, les échanges transparents. Pas de bureaucratie, pas de reporting inutile : l'essentiel, c'est que vous puissiez développer votre activité dans les meilleures conditions.
Votre future entreprise : sa culture, sa structure
Une structure solide, qui vient de réaliser une nouvelle levée de fonds et se développe sur toute la France. L'entreprise est en forte croissance, portée par un produit qui répond à un vrai besoin du marché.
Fais demi-tour si…
Vous n'avez pas ces compétences clés sur le poste
* Expérience solide : minimum 4 ans en financement / banque / affacturage / courtage auprès d'une clientèle professionnelle
* Réseau local BTP : vous êtes déjà implanté(e) dans votre région, auprès des acteurs locaux
* Vraie posture commerciale face aux dirigeants : vous savez parler d'égal à égal avec des chefs d'entreprise et les convaincre avec des arguments concrets
* Expérience solide : minimum 4 ans en financement / banque / affacturage / courtage auprès d'une clientèle professionnelle
* Réseau local BTP : vous êtes déjà implanté(e) dans votre région, auprès des acteurs locaux
* Vraie posture commerciale face aux dirigeants : vous savez parler d'égal à égal avec des chefs d'entreprise et les convaincre avec des arguments concrets
* Entreprise : structure spécialisée en affacturage pour le secteur BTP
* Localisation : Orléans
* Type de contrat : CDI
* Statut : Cadre
* Salaire : Fixe attractif (55-65K€) + primes directement corrélées aux performances
* Date de prise de poste : 1er septembre 2026
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