Dans le cadre d'un remplacement de 7 mois à partir de février 2026, vous aurez pour missions de: - Assurer la gestion administrative quotidienne dont l'ensemble de la partie santé au travail (visites médicale, arrêts de travail, accidents de travail/trajet) - Gérer les dossiers intérimaires, de l'entrée à la facturation - Participer à la campagne d'alternance et gérer les stages - Participer aux campagnes RH annuelles et à la mise à jour des données du personnel - Appuyer le responsable RH dans la coordination des actions locales - Assurer la gestion d'une filiale Au quotidien vous soutenez la gestion RH et veillez à l'application des procédures internes. Vous travaillez en lien direct avec les équipes opérationnelles et les managers Les avantages : - Politique de mobilité interne (transverse et internationale) - Parcours d'intégration - Tickets restaurant et/ou restauration d'entreprise - CSE - Accords de participation/intéressement
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