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Stagiaire fiscalite des entreprises h/f

Courbevoie
Stage
Engie
Fiscalité
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

Vous êtes à la recherche du stage de vos rêves? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l'écoute ?

Rejoignez la Team Stage ENGIE Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e STAGIAIRE FISCALITE DES ENTREPRISES (H/F), diplôme préparé Master 2 en fiscalité ou équivalent obtenu ou école de commerce avec spécialisation fiscale reconnue - DUREE 6 mois à partir de juillet 2026
Lieu: - La Garenne Colombes

Qui sommes-nous ?

La Direction Fiscale Groupe (DFG) est organisée en fonction dite "régalienne" en ce qui concerne l'impôt sur les sociétés (impôt exigible et différé). Elle constitue un centre d'expertise au titre des autres impôts.

La DFG collabore étroitement avec les Business Units et les directions centrales. Elle est constituée d'une équipe d'une cinquantaine de fiscalistes localisés soit au Corporate, soit au sein des Business Units.

Rôles et responsabilités du Département Fiscal Groupe :

Elaborer la politique fiscale du Groupe : élaborer et proposer la stratégie fiscale, mettre en oeuvre cette stratégie de manière cohérente parmi les BUs, en étroite coopération avec les équipes opérationnelles et élaborer la politique de prix de transfert.

Contrôler les charges/risques fiscaux du Groupe : valider les aspects fiscaux des investissements / désinvestissements, opérations de fusion, acquisition et restructurations, identifier et mettre en oeuvre des dispositifs favorables et, suivre et atténuer les risques fiscaux du Groupe.

Défendre les intérêts du Groupe : gérer les principaux contrôles fiscaux et litiges fiscaux, préserver une bonne réputation fiscale (responsabilité sociale) notamment au travers du partenariat avec l'administration, et assurer la veille fiscale, diffuser les nouveautés fiscales dans le Groupe et participer à l'évolution de la norme fiscale.

Gérer la communauté fiscale mondiale afin de s'adapter à l'environnement fiscal et à l'évolution du Groupe : recrutement, formation, gestion des connaissances, mise en place d'outils digitaux.

Vos missions, si vous les acceptez :

Pleinement intégré à l'équipe de la Direction Fiscale, vous travaillerez en collaboration avec chacun de ses membres dans des domaines variés de la Fiscalité « Corporate » : fiscalité des entreprises incluant tout type d'impôt (IS, TVA, taxes diverses) ;

Riche de profils aux parcours variés (avocats, financiers, anciens membres de l'administration fiscale), la Direction Fiscale Groupe offre à ses stagiaires une expérience enrichissante dans l'objectif de les former à l'exercice futur de leur profession.

Vous serez amenés à travailler pour toute la Direction Fiscale mais également avec : les comptables, financiers, juristes, opérationnels ; et serez chargés, suivant votre degré d'autonomie, d'accomplir plusieurs types de missions :

- Recherches techniques

- Rédaction de notes et mémos détaillés à destination des comptables, financiers, juristes ou de l'administration fiscale (relation de partenariat)

- Assistance sur des opérations d'acquisition/ cessions/ réorganisations en France et à l'étranger

- Préparation de contentieux fiscaux (notamment dans le cadre d'un contrôle fiscal)

- Participation aux réunions techniques

- Veille fiscale (législative et jurisprudentielle)

Ce poste est fait pour vous si vous:

Avez au moins une expérience significative en cabinet ou au sein du service fiscal d'une entreprise

Maîtrisez des bases de données juridiques

Avez un bon niveau écrit et oral en anglais

Avez une capacité à travailler en

Etes une personne dynamique, rigoureuse, investie et ayant un bon sens du relationnel

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Fais la différence et viens vivre une expérience professionnelle épanouissante, relève des défis passionnants et construis le parcours qui te ressemble. Rejoins-nous et embarque pour l'aventure de notre siècle !

ENTITE

La Direction Fiscale Groupe (DFG) est organisée en fonction dite "régalienne" en ce qui concerne l'impôt sur les sociétés (impôt exigible et différé). Elle constitue un centre d'expertise au titre des autres impôts.

La DFG collabore étroitement avec les Business Units et les directions centrales. Elle est constituée d'une équipe d'une cinquantaine de fiscalistes localisés soit au Corporate, soit au sein des Business Units.

Rôles et responsabilités du Département Fiscal Groupe :

Elaborer la politique fiscale du Groupe : élaborer et proposer la stratégie fiscale, mettre en oeuvre cette stratégie de manière cohérente parmi les BUs, en étroite coopération avec les équipes opérationnelles et élaborer la politique de prix de transfert.

Contrôler les charges/risques fiscaux du Groupe : valider les aspects fiscaux des investissements / désinvestissements, opérations de fusion, acquisition et restructurations, identifier et mettre en oeuvre des dispositifs favorables et, suivre et atténuer les risques fiscaux du Groupe.

Défendre les intérêts du Groupe : gérer les principaux contrôles fiscaux et litiges fiscaux, préserver une bonne réputation fiscale (responsabilité sociale) notamment au travers du partenariat avec l'administration, et assurer la veille fiscale, diffuser les nouveautés fiscales dans le Groupe et participer à l'évolution de la norme fiscale.

Gérer la communauté fiscale mondiale afin de s'adapter à l'environnement fiscal et à l'évolution du Groupe : recrutement, formation, gestion des connaissances, mise en place d'outils digitaux.

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