Description de la mission
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines de CNIM Systèmes Industriels, vous aurez comme principales missions :
•Gérer le suivi administratif du personnel en lien avec les équipes Paie et RH (gestion contractuelle, processus d'entrées et de sorties des salariés) ;
•Gestion des alternants (recrutement, administration et suivi de dossier) ;
•Effectuer le suivi des contrats intérimaires ;
•Assurer la mise à jour des dossiers des salariés et garantir la conformité des documents RH ;
•Participer à l'élaboration des tableaux de bord RH et au suivi des indicateurs de performance ;
•Vérifier les factures diverses en lien avec le service RH et effectuer les bons de commandes sur Oracle.
Profil
Ce que nous recherchons chez vous :
•Formation universitaire RH
•5 ans d'expérience sur un poste équivalent
•Maitrise des logiciels bureautiques
•Maitrise des logiciels ADP et Oracle
•Rigueur et autonomie
•Sens des responsabilités
Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap.
Ville
La Seyne sur Mer
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac + 3
Niveau d'expérience min. requis
de 2 à 5 ans (post diplôme)
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