BD est l'une des plus grandes entreprises mondiales de technologies médicales. Faire progresser le monde de la santé™ est notre raison d'être, et ce n'est pas une mince affaire. Cela mobilise l'imagination et la passion de chacun d'entre nous – de la conception et à l'ingénierie, jusqu'à la fabrication et à la commercialisation de nos milliards de produits MedTech chaque année – pour envisager l'impossible et trouver des solutions innovantes qui transforment les rêves en réalité.
Vous êtes un commercial hospitalier disposant d’au moins 3 ans d’expérience dans le secteur medtech en vente de Dispositifs Médicaux utilisés en chirurgie, avec une véritable appétence pour la prospection et le développement de nouveaux marchés. Ce poste, axé sur le lancement d’un produit innovant, est fait pour vous !
Votre solide maîtrise des processus d’achat publics et privés, idéalement enrichie par une expérience en chirurgie, constitue un atout majeur. Autonome et orienté résultats, vous êtes prêt à effectuer des déplacements fréquents (jusqu’à 4 jours par semaine sur le terrain). Agile face au changement, vous avez l’énergie et la détermination nécessaires pour porter un projet ambitieux sur un marché en pleine structuration.
Rejoignez une équipe dynamique qui révolutionne la prise en charge des patients grâce aux technologies de Surveillance Avancée des Patients (APM). Notre Business Unit APM est née de l’acquisition des solutions Edwards et poursuit une stratégie ambitieuse de croissance et d’innovation.
Ce poste est basé à Lyon ou Marseille, avec une couverture régionale Moitié France- Grand Sud axe Dijon, Bordeaux, Nice.
Votre mission:
En tant que Smart Expansion Account Manager, vous serez le catalyseur du développement commercial sur un portefeuille hospitalier stratégique. Votre mission : ouvrir de nouveaux marchés, construire des partenariats solides avec les professionnels de santé et accélérer l’adoption des solutions APM – des technologies innovantes de surveillance hémodynamique et de physiologie cardiovasculaire qui améliorent la prise en charge des patients et contribuent à sauver des vies.
Vos principales responsabilités:
Développer l’utilisation des technologies APM dans des environnements hospitaliers variés
Identifier et convertir des prospects à fort potentiel dans des marchés émergents ou sous-représentés
Nouer des partenariats durables avec anesthésistes, chirurgiens et décideurs hospitaliers
Former et accompagner les équipes médicales sur nos solutions innovantes
Influencer les décisions d’achat et garantir une satisfaction client optimale
Piloter vos opportunités via Salesforce et assurer une exécution commerciale irréprochable
Votre profil :
Issu(e) d'une formation commerciale et/ou médicale.
Minimum 3 ans d’expérience en vente hospitalière et dans l’industrie des dispositifs médicaux avec connaissance des processus d’achat hospitaliers publics et privés.
Expérience souhaitée dans le domaine de la chirurgie. (idéallement Obstétrique et Gynécologie, Chirurgie Orthopédique, Laboratoires d’Électrophysiologie)
Forte orientation résultats et autonomie dans un environnement dynamique.
Forte orientation vers la prospection commerciale "chasse", avec des résultats concrets et mesurables en développement des ventes dans le secteur hospitalier.
Localité de résidence: Lyon ou Marseille.
Mobilité essentielle : disponibilité pour des déplacements sur le terrain 4 jours par semaine, comprenant en moyenne 2 nuitées hebdomadaires.
Fourchette de rémunération fixe pour le poste: 50.000 - 60.000 €
Pour donner du sens aux possibilités qui s’offrent à nous, nous avons besoin de personnes capables d’adopter une vision d’ensemble et de comprendre l’histoire humaine qui sous‑tend chacune de nos actions. Nous accueillons des personnes dotées d’imagination et d’une réelle motivation pour nous aider à réinventer l’avenir des soins de santé. Chez BD, vous découvrirez une culture propice à l’apprentissage, au développement et à l’épanouissement.
Nous croyons que lorsque les personnes se rencontrent en présentiel, nous apprenons plus vite, collaborons plus profondément et construisons une culture plus forte. Rejoignez-nous et profitez d’un environnement où la collaboration en face à face soutient votre apprentissage, votre développement et votre réussite.
Pour en savoir plus sur BD, visitez.
Becton, Dickinson and Company est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous évaluons les candidats sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, de l’âge, du sexe, des convictions, de l’origine nationale, de l’ascendance, du statut de citoyen, de la situation matrimoniale ou d’union civile, du statut familial, de l’orientation sexuelle ou affective, de l’identité ou expression de genre, des caractéristiques génétiques, du handicap, de l’éligibilité militaire ou du statut d’ancien combattant, ainsi que d’autres caractéristiques protégées par la loi.
Required Skills
Optional Skills
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Chez BD, nous nous engageons fermement à investir dans nos collaborateurs - leur bien-être et leur développement, ainsi qu'à offrir des opportunités de récompenses et de reconnaissance qui favorisent une culture de la performance. Nous démontrons cet engagement en proposant un ensemble précieux et compétitif de programmes de rémunération et d'avantages sociaux dont vous pouvez apprendre davantage sur notre site Carrières sous la rubrique .
Des fourchettes de salaires ou de taux horaires ont été mises en place pour récompenser équitablement et de manière compétitive les collaborateurs, ainsi que pour soutenir la reconnaissance de leurs progrès, allant du niveau débutant aux experts dans leur domaine, et la mobilité des talents. De nombreux facteurs, tels que l'emplacement, contribuent à la fourchette affichée.
Des fourchettes de salaires ou de taux horaires offertes à un candidat retenu sont déterminées à la base de son expérience, son éducation et ses compétences, ainsi que par les lois du travail et les exigences de la Convention Collective (CBA) applicables au lieu de travail.
Informations sur la fourchette salariale
€45,100.00 - €72,175.00 EUR Annuelle
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