Au sein de l'Opérateur Industriel, la Direction Maintenance recherche pour son département Méthode Ordonnancement un(e) Cadre Méthodes (F/H) Le/la cadre méthodes est sous la responsabilité du Chef de Département Méthodes Ordonnancement et l'appuie dans l'ensemble de ses missions au périmètre de la préparation et planification des maintenances ainsi que dans la gestion des stocks des pièces de rechange. Pour cela, il ou ellemanage les préparateurs, planificateurs et coordonnateurs gestionnaires des stocks de son périmètre géographique, soit sur les stockages d'Etrez (01), de Tersanne (26) et Manosque (04). Ainsi vous veillerez à : - Garantir le respect et l'animation du processus de planification des activités de maintenance (planification pluriannuelle, mensuelle et hebdomadaire) en travaillant de manière transverse avec les différents acteurs concernés : Exploitants de sites, Direction des Projets, chargés d'Affaires, Pôle Optimisation Dispatching. - Participer à la rédaction des prescrits nationaux sur la planification, préparation et GMAO, et appuyer les sites pour le portage et la mise en oeuvre. - Suivre les indicateurs du domaine en lien avec les objectifs, proposer des actions d'amélioration. - Mettre en oeuvre et animer les différents outils et méthodes nécessaires au domaines de la maintenance sur l'ensemble de son processus : analyse de pannes, mise à jour des gammes de maintenance, réalisation des REX de maintenance. - Garantir la bonne utilisation de la GMAO - Etablir et suivre les indicateurs de maintenance mensuels, proposer des actions d'amélioration. Dans le cadre de ces activités, le/la Cadre Méthodesde la Plaque Saline s'assurera également d'interagir à bon escient voire de se coordonner avec les Cadres Méthodes des autres Plaques sous la supervision du Chef de Département Méthodes Ordonnancement pour garantir l'harmonisation des processus, tout en étant dans une démarche d'amélioration continue. Vous assurerez également le management de votre équipe et aurez pour mission de : - Coordonner l'activité de votre équipe, sur votre périmètre géographique, - Réaliser les entretiens annuels et accompagner le développement de vos collaborateurs, - Faciliter les relations interprofessionnelles et gérer les situations de conflit, - Susciter l'adhésion aux politiques et aux objectifs de l'entité et mener des actions de communication. Vous réaliserez aussi le management des parties prenantes de votre périmètre géographique en veillant à : - Mettre en place des rites et rythmes avec chacune de vos parties prenantes dans une approche client et d'amélioration continue - Assurer la bonne compréhension des processus et des procédures par vos parties prenantes et mettre en place des actions d'accompagnement lorsque cela est nécessaire.
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