VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements.
Description du poste et Missions
Avec ses 90 établissements et ses 1000 collaborateurs, la Mutualité Française Limousine propose une large gamme de prestations allant de la naissance jusqu'à l'accompagnement en fin de vie. Adhérent du groupe Vyv3, la MFL développe ses activités sur le territoire offrant ainsi aux Limousins des services de qualité accessibles pour répondre à leurs besoins de santé.
Le service Ressources Humaines de la Mutualité Française Limousine renforce son service Développement RH et recrute un(e) Assistant(e) RH.
Rattaché(e) à la Responsable Développement RH, vous avez pour mission de venir en renfort afin de gérer l'administratif lié à la gestion des compétences et au recrutement. A ce titre :
- Vous collectez et enregistrez les entretiens annuels et professionnels et en assurez le suivi (reporting);
- Vous assurez le suivi administratif du plan de développement des compétences : inscription et organisation logistique des formations, garant de la gestion des conventions de formation, programmes, feuilles d'émargement, notes de frais formation, ;
- Vous rédigez les offres d'emploi et les publiez sur les jobboards ;
- Vous assurez les suivis des stages et délivrez les attestations de fin de stage ;
- Vous contribuez à la gestion administrative des alternants (relation école, cerfa, )
- Vous participez au suivi du reporting mis en œuvre au sein de la DRH. Etant un interlocuteur(trice) privilégié(e) des responsables et des salariés, vous avez un très bon relationnel, un grand sens du service.
Poste à pourvoir à temps complet : début mai 2024 à début novembre 2024.
Profil recherché
Vous faites également preuve d'une grande discrétion.
Votre capacité d'adaptation et votre rigueur seront les clés d'une intégration réussie à ce poste.
La maîtrise d'Excel est un indispensable à ce poste.
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