Responsable commercial moselle / luxembourg h/f

Le poste de Responsable Commercial Moselle / Luxembourg H/F

Vos principales missions
Développement & Prospection
Identifier de nouveaux clients sur la Moselle et le Luxembourg.
Déployer une prospection active pour accroître la visibilité et la présence du groupe sur ce territoire binational.
Chiffrage & conception d'offres
Construire, en lien avec les équipes techniques, les offres et chiffrages des contrats P1 / P2 / P3.
Répondre aux appels d'offres publics et privés, français et luxembourgeois.
Gestion des affaires
Suivre l'ensemble des phases commerciales jusqu'à la signature.
Entretenir une relation de confiance, durable et performante avec vos clients.
Accompagnement des équipes internes
Accompagner les équipes d'exploitation lors du lancement des nouveaux contrats.
Proposer des solutions innovantes, durables et adaptées aux besoins des clients du secteur.

* Rémunération attractive selon profil.
* Mutuelle entreprise.
* Véhicule de fonction.
* Téléphone professionnel

Le profil recherché

• Formation supérieure (technique ou commerciale).
• Expérience minimale de 3 ans en développement commercial dans l'énergie ou les services techniques.
• Maîtrise du chiffrage de contrats P1 - P2 - P3.
• Excellentes capacités relationnelles, sens de l'écoute, aisance en négociation.
• Réactivité, persévérance et orientation résultats.
• Intérêt marqué pour la transition énergétique et les solutions bascarbone.
• Maîtrise du l'anglais ou de l'allemand : un plus apprécié selon clientèle.

L'entreprise

Rejoignez un acteur français majeur des services à l'énergie et à l'environnement, présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique.
L'entreprise intervient sur trois grands métiers :

• Production d'énergie : unités de valorisation énergétique des déchets, méthanisation, biomasse, géothermie, solaire
• Distribution d'énergie : réseaux de chaleur et de froid.
• Services énergétiques : maintenance, exploitation, efficacité énergétique, gestion multitechnique de bâtiments.

Découvrez l’entreprise Michael Page

• Formation supérieure (technique ou commerciale).
• Expérience minimale de 3 ans en développement commercial dans l'énergie ou les services techniques.
• Maîtrise du chiffrage de contrats P1 - P2 - P3.
• Excellentes capacités relationnelles, sens de l'écoute, aisance en négociation.
• Réactivité, persévérance et orientation résultats.
• Intérêt marqué pour la transition énergétique et les solutions bascarbone.
• Maîtrise du l'anglais ou de l'allemand : un plus apprécié selon clientèle.