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Assistant rh h/f

Chevigny-Saint-Sauveur
Intérim
Sup Interim
Assistant ressources humaines
12,02 € de l'heure
Publiée le Il y a 3 h
Description de l'offre

SUP INTERIM GENLIS se mobilise pour votre emploi !
Notre volonté de rester une entreprise à taille humaine, notre expérience généraliste, notre connaissance approfondie des entreprises locales et des intérimaires sont les principaux atouts de notre société et de recruter sur des secteurs d'activités variés : Pharmaceutique, Industrie, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire.
L'agence SUP Interim Genlis met en oeuvre tout son expertise et ses compétences à votre disposition afin de vous accompagner dans la recherche de candidats et reste présente pour apporter une solution flexible à notre personnel intérimaire.
Vous pouvez retrouver notre actualité et offres d'emploi sur Facebook et Linkedin. Notre agence Sup Interim Genlis recrute !

Rejoignez notre équipe dynamique !
Nous recherchons un(e) Assistante Administrative et Ressources Humaines passionnée, organisée et prête à jouer un rôle clé dans la gestion des ressources humaines et administratives chez notre client spécialisé dans la Logistique. Si vous êtes rigoureuse et aimez relever des défis, ce poste est fait pour vous !

Contrat en intérim pouvant évoluer sur un CDI

Mission principale :
Vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des activités RH de l'entreprise, en conformité avec la stratégie de la direction et la réglementation en vigueur.

- Administration - Ressources Humaines :

- Suivi administratif du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, etc.).
- Renseignement et contrôle des éléments de paie (heures supplémentaires, absences, congés, accidents de travail, etc.).
- Mise à jour et contrôle des dossiers du personnel (CDI, intérimaires, etc.).
- Tenue à jour du Registre Unique du personnel et autres registres obligatoires.
- Prise en charge de la formation continue en conformité avec la législation sociale et la politique RH de l'entreprise.


- Gestion Administrative du Personnel :

- Création et rédaction des supports pour la direction (courriers, fichiers, dossiers, notes, etc.).
- Gestion des emplois du temps, du courrier, des déplacements et des réunions de la direction.
- Coordination des activités d'achats de l'entreprise en accord avec la direction.
- Formalisation des comptes rendus de réunions ou d'entretiens.
- Veille et alerte sur les informations sensibles affectant l'entreprise.
- Organisation et gestion des archives de l'entreprise.
- Tâches liées à la facturation.



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