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Ingénieur qualité pole gérontologie clinique et chargé de projets h/f

La Chapelle-sur-Erdre
CDI
Centre Hospitalier Universitaire de Nantes
Ingénieur qualité
Publiée le 21 octobre
Description de l'offre

Votre mission, si vous l'acceptez

Au sein du centre hospitalier universitaire de Nantes la direction de la qualité, des risques et de l'évaluation recherche un ingénieur qualité du pôle de gérontologie clinique.

Vous êtes en charge de l'organisation et de la mise en œuvre des objectifs du contrat de pôle, contribuer au recueil des indicateurs et au suivi des plans d’amélioration qui en découlent, contribuer à la préparation des évaluations internes et externes (certification HAS, évaluation du médico-social, etc.), contribuer au développement de la relation usagers, mais aussi d’autres thématiques traversables (droits des patients, information patient, plan expérience patient, etc.), en lien étroit avec la direction des usagers.

Vous serez également à la définition, à la réalisation et au suivi des indicateurs de mesure de l’impact des filières de soins du projet médico-soignant partagé de territoire, en concertation avec les professionnels. Participer à la dynamique qualité, risques, usagers du territoire, sous l’égide du COPIL Qualité du GHT 44, en lien avec les équipes qualité des 13 établissements concernés (journées qualité du GHT, actions prioritaires, gestion de projets spécifiques..)

Le profil idéal, selon nous

Vous êtes titulaire du diplôme d’ingénieur qualité/risques

Vous avez une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire

Connaissance du monde hospitalier, animation de réunion, bonne capacité d’écoute et de compréhension

Ce poste est fait pour vous si vous aimez avoir de l’autonomie tout en travaillant en équipe, contribuer à l’amélioration de l’accompagnement des patients/résidents !

Avantages

1. Valorisation financière (primes diverses, mesures du Ségur de la Santé…)

2. Self d’entreprise à tarif avantageux

3. Remboursement à 75% du titre de transport et proposition de solutions avantageuses de mobilité douce

4. Politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles…)

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