Votre rôle en tant qu'Assistant RH et Administration du personnel F/H sera d'accompagner le DRH sur ses missions.
Missions
* Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie de l'entreprise : intégration, collecte des documents administratifs, immatriculations/radiations, attestations, suivi des périodes d'essai, DPAE, etc.
* Enregistrer et contrôler mensuellement les éléments fixes et variables de paie ; participer au contrôle des bulletins ainsi qu'au reporting auprès du siège.
* Gérer et suivre l'emploi : candidatures, intérim, stagiaires, alternants, descriptifs de postes, etc.
* Mettre en œuvre les actions de formation prévues dans le cadre du plan annuel.
* Contribuer à l'élaboration et au suivi des bilans annuels.
* Assurer le suivi des congés payés, de la médecine du travail, de la restauration collective et des élections professionnelles.
* Administrer la mutuelle et la prévoyance en relation avec les organismes concernés, la CPAM et le prestataire paie.
* Réaliser les enquêtes et déclarations légales et obligatoires.
* Rédiger et diffuser les communications internes liées aux ressources humaines.
Conditions et Avantages
Salaire : 35 000€ Annuel brut
** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **
* Formation : BAC+2
* Première expérience en gestion RH
* Bonne maîtrise d'Excel et Word
* Très organisé, sérieux, polyvalent
* Autonomie / esprit d'initiative
A propos de notre client
Notre client, spécialisée dans le secteur du commerce, basé à Argenteuil, recherche un Assistant RH et Administration du Personnel F/H, pour un poste en intérim, dans le cadre d'un remplacement congés maternité.
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