Manpower PERIGUEUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) En tant qu'assistant(e) RH, vos missions seront les suivantes :
Voici les principales missions :
- Collecter et vérifier les éléments variables de paie (heures, absences, primes, etc.)
- Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle
- Gérer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, mutuelle, etc.)
- Assurer le suivi des congés, absences, arrêts maladie, etc.
- Mettre à jour les dossiers du personnel et les paramétrages du logiciel de paie
- Répondre aux questions des salariés concernant leur rémunération
Votre rémunération et vos avantages :
- Salaire à définir + 10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
- Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
- Prime de 150- bruts pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à votre agence Manpower
- Accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ((ticket de cinéma à 4-, réductions sur vos abonnements sportifs, parcs de loisirs, voyages, cours en ligne gratuits)
- Vous pouvez poser des congés (dès 15 jours de mission)
- Vous gérez votre compte en 1 clic grâce à votre appli gratuite Mon Manpower (e-contrat, e-coffre, acompte, gestion de votre disponibilité)
- Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) dans une fonction similaire.
- Maîtrise des processus RH : recrutement, intégration, gestion administrative du personnel, formation, suivi des absences et des congés, etc.
- Aisance avec les outils informatiques et les logiciels RH (SIRH, Excel, etc.).
- Excellentes capacités d'organisation, de rigueur et de gestion des priorités.
- Sens de la discrétion, de la confidentialité et du relationnel.
- Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec les équipes.
Postulez dès maintenant sans oublier de joindre votre CV actualisé !
Si vous avez des questions, notre équipe vous renseignera.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable
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